所有克扣員工的公司，最后都無(wú)一例外的倒閉了！

liushaopeng

說(shuō)的對(duì)，要想員工給你賣命，首先你得值！

未來(lái)第一站

所有倒閉的公司，都無(wú)一例外的有克扣員工的行為。

韓寒11

心中沒(méi)有格局，克扣員工那點(diǎn)小錢的老板不是個(gè)好老板，公司也難有發(fā)展

遠(yuǎn)祥

這個(gè)必須給贊！

Venerealulcer

Venerealulcer 發(fā)表于 2018-11-1 15:12
& |* w8 f7 z8 s4 g% m0 L/ w克扣工資這種，留不住人。高福利公司，留得住人。克扣工資和企業(yè)發(fā)展沒(méi)有必然聯(lián)系，只能說(shuō)是因?yàn)榭丝酃べY導(dǎo) ...

lgliang_429

你這種明顯是不懂主觀臆斷。企業(yè)倒閉的外部環(huán)境比如政策導(dǎo)向，高污染的重稅，還要求你搬遷，后續(xù)凈化設(shè)備，你頂不住倒閉了，或者是本來(lái)就是低成本的，人工頂不住，倒閉，這是人力資源問(wèn)題，這些都是外部的，然后內(nèi)部，管理問(wèn)題導(dǎo)致的市場(chǎng)打不開(kāi)，或者是資源浪費(fèi)嚴(yán)重，未來(lái)公司戰(zhàn)略出現(xiàn)問(wèn)題了，這是公司內(nèi)部決策層的問(wèn)題。一味推給外部，那是不是我不認(rèn)識(shí)字，隨便買些設(shè)備開(kāi)公司就能了，只要政策好就可以世界500強(qiáng)了？太唯心。

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Venerealulcer

曉昀 發(fā)表于 2018-11-1 15:20
跟一個(gè)臺(tái)灣的老板聊過(guò)這種事情，對(duì)方的答復(fù)是：鐵打的營(yíng)盤，流水的兵。跟你說(shuō)的是一個(gè)意思，但是人家對(duì)核 ...

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lgliang_429

你自己在打自己的臉。

不可替代能力，和高替代成本是會(huì)讓公司對(duì)自己?jiǎn)T工有非常強(qiáng)的親和力，人力資源流失反而在個(gè)人因素上，不再公司資源上。

TM我替換一個(gè)人可能直接導(dǎo)致某一個(gè)工序，某一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度受挫，我有病讓你走？我辛辛苦苦花了不知道多少資源，結(jié)果你跑了，這就是高成本了。

反而是那些無(wú)關(guān)緊要的職位，才會(huì)讓人走。打磨工，專門去毛刺的，后勤打雜的這類，隨便你走，你前腳走我后腳能拉10個(gè)過(guò)來(lái)。

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t125438094

去過(guò)一家公司，每天正班8個(gè)半小時(shí)，還義務(wù)加班，我去

dhb833

其實(shí)大陸的公司就沒(méi)有一家有企業(yè)文化的，他們標(biāo)榜的企業(yè)文化就是拼命的壓榨員工

廣州粵研鐘彥華

感覺(jué)當(dāng)老板的都是“毛粉”，夢(mèng)想員工像當(dāng)年的老百姓一樣“一不怕苦、二不怕死”，無(wú)私奉獻(xiàn)，自己說(shuō)話就是最高指示，大家必須無(wú)條件服從，最想招一個(gè)當(dāng)年國(guó)企書記一樣的人來(lái)專門做員工的思想工作，讓員工做事從不講價(jià)格

曉昀

廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-11-2 15:45
1 ~  P. R) i# @3 Z+ i2 @感覺(jué)當(dāng)老板的都是“毛粉”，夢(mèng)想員工像當(dāng)年的老百姓一樣“一不怕苦、二不怕死”，無(wú)私奉獻(xiàn)，自己說(shuō)話就是最 ...

你的想法高明！
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