現在請一個非標自動化設計的工程師的薪酬待遇如何設計比較適合市場呢？

佛山放手自動化

現在請一個非標自動化設計的工程師的薪酬待遇如何設計比較適合市場呢？在珠三角地區大概在一個什么待遇對于有經驗的工程師比較有吸引力呢？
$ t1 F' `8 u1 d0 k

BFJG2018

1.5W起

craftsmaner

主要看想達到什么目的 吧    非標自動化 看的項目執行力  和經驗。。。    一般 5年 以上比較靠譜  。。。

zhaojunxian

五年以上經驗1.5萬-2萬   長三角這邊

向宏

1萬5到3萬

loveskycc

一個人的工資來源于他創造的價值，我有個客戶本來做鑄造的，最開始要打孔那個時候找不到什么設備，就自己做小型加工中心，手下一個技術員從設計到選零部件到某些零件的設計自制再到裝配全部負責，說白了就是那個技術員一手搞出來的，這種沒有機加工、鈑金、裝配和電氣功底是拿不下來的，后來這個廠索性賣加工中心一年有4000萬左右的銷售額，現在這個技術員負責一部分進廠調試和售后并且每賣一臺給他提成，一年到手有40萬左右~~~有些東西不能光看年限經驗，有些人五年就是會背背書，有些人五年可以自己獨立設計裝配調試整個設備，所以樓主招人很簡單，你自己做哪一塊的，找一個人來可以獨立設計裝配調試設備，也就是可以自己根據客戶需要完全獨立一個人干出來，別說3萬了只要利潤允許再多也可以給，類似項目整體負責人。可能有人跳起來說我能夠全部搞定還不自己當老板還要打工？光做出來是不夠的，銷售每年幾百萬的支出，售后每年百萬的支出，還不說材料生產人員和廠房設備

曉昀

看具體工作內容和設計能力而定，但是最初招聘看不到真實設計能力，可以看看他做過的項目和在項目中具體的工作內容，這也能看個八九不離十。

未來第一站

當地平均工資作為基數，乘以某個系數。

佛山放手自動化

我還是覺得工資的構成很重要，底薪＋績效＋項目獎，大概在1.2～1.5左右吧，是否合適呢

遠祥

那邊工資高呀，做的好，能力強，2W不是難題！