教會徒弟，餓死師傅是確實存在的

小譚協(xié)作機器人

hackxy 發(fā)表于 2018-12-26 16:34
不知道你們當師傅的時候，是領導給你們明確師徒關系嗎？
還是只是來了新人，讓他跟你做同類產(chǎn)品，以此名義 ...

" ?- L, Y/ U, [精辟，這個世界已經(jīng)沒有師徒關系咯，那些師父只是自以為是的師父。師父的意義已經(jīng)變成了老員工對新員工的指指點點咯。
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cc221220001

教會了徒弟就該卷鋪蓋走人了，不然老板不待見，繼續(xù)做下去很憋屈。

鳳笙龍笛

行業(yè)形勢決定一切，題主所說的情況也并不一定適合所有企業(yè)，有感而發(fā)罷了

馬鞍山易聯(lián)倉儲

3983596 發(fā)表于 2018-10-13 07:59
) o, v/ u: `/ g0 }  K教徒弟都能把自己餓死？這師傅一點提升的能力都沒有，很容易被超越，這種人應該給別人當徒弟去，不配當師傅

必須贊！能夠被徒弟超越的，只能說明這樣的師傅停滯不前的

馬鞍山易聯(lián)倉儲

有一點不明白，沒有付出哪來的回報！最簡單的例子，本來你一個人要干兩個人的活，教會了徒弟，不是他也能分擔點嗎？如果連做師傅的都怕徒弟超越，那說明什么問題呢？
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15645935210

|3983596發(fā)表于 10-13 07:59教徒弟都能把自己餓死？這師傅一點提升的能力都沒有，很容易被超越，這種人應該給別人當徒弟去，不配當師傅

不是說了么。這個公司只需要6000的技術人員。你再提升我也用不到。你提升又有什么用

3983596

15645935210 發(fā)表于 2019-1-15 20:16
不是說了么。這個公司只需要6000的技術人員。你再提升我也用不到。你提升又有什么用

  Y3 {/ k$ G1 m" a公司天花板這么低，還干什么，勞動密集性企業(yè)，走人吧
7 U( m; {  \- H5 y" @3 _% ~

aduoken

你這是什么屁師傅，一個自私自利的小人而已

深藍色清風

講道理，如果都是正常人，都有感恩的心，我覺得這個就不存在，但現(xiàn)在自私的人越來越多，往往就是因為這樣，一個個原來愿意教的，都開始變得不愿意了，因為這個大環(huán)境已經(jīng)沒有以前的風氣了