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沒有加班費的公司應該去嗎?

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1#
發表于 2018-10-7 17:31:07 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
假如現在有兩家公司,都是雙休,A公司加班有加班費或調休,B公司加班則沒有,但B比A開出的工資多2k。該怎么選?還是要考慮其他什么問題嗎?
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2#
發表于 2018-10-7 17:37:29 | 只看該作者
加班又不是天天加班,還有,現在都是不提倡義務加班。 如果一天的工作量在下班的時候干完,就沒有加班的必要啊。 除了一些小工廠作坊老板強行加班,強行加班也都有加班費。
3#
發表于 2018-10-7 18:07:06 | 只看該作者
把那多余的2000元當成加班費,而且未必每天都加班,但每月工資比A公司固定多了2000元,這個賬該怎么算?
4#
發表于 2018-10-7 18:17:04 | 只看該作者
看強度,還是不建議去沒有加班費的公司,
5#
發表于 2018-10-7 18:29:28 | 只看該作者
正規的公司加班都是給錢的,不給加班費的公司也正規不到哪里去,說不定說一套做一套呢,等你進了公司就慘了
6#
發表于 2018-10-7 18:53:43 | 只看該作者
本帖最后由 未來第一站 于 2018-10-7 18:54 編輯

真能多2K才是硬道理^_^。
7#
發表于 2018-10-7 18:55:04 | 只看該作者
還是去正規的地方吧!開始就不講規矩將來好聚不好散就麻煩了!
8#
發表于 2018-10-7 22:15:46 | 只看該作者
加班加死,你要人家的錢,人家要你的命

點評

這話說的太對了。  發表于 2018-10-8 08:30
9#
發表于 2018-10-8 08:35:46 | 只看該作者
我選多2K。相當于每天加了4.5個鐘
10#
發表于 2018-10-8 08:54:31 | 只看該作者
你自己算一下賬,你的工資基數多少?加班一小時多少錢?2000塊錢相當于多少小時?你自己預測一下工作量有沒有這么大,能不能加夠這么長時間?
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