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喜歡加班的領導我不會跟

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11#
發表于 2018-9-29 16:02:55 | 只看該作者
這個內容以前好像有人發過的了) e  D7 u  H$ E
12#
發表于 2018-9-29 16:03:17 | 只看該作者
和公司的性質有關系,外企一般加班很少的,私企就要看老板和領導的心情啦,加班有錢可以,沒錢不要去,免費的用多了,誰還想給你加班費呢
13#
發表于 2018-9-29 17:41:09 | 只看該作者
to balance your life between work and family
14#
發表于 2018-9-30 06:45:41 | 只看該作者
現在的好企業,哪個不是加班狂帶出來的?這就是悖論
15#
發表于 2018-9-30 08:13:09 | 只看該作者
干機械加班是常態。
16#
發表于 2018-9-30 08:27:28 | 只看該作者
阿里巴巴,華為 騰訊 富士康國內大點的私企哪個不加班?
17#
發表于 2018-9-30 08:29:12 | 只看該作者
建議多看看創業沙龍,等你做老板了你就明白了。9 j( h5 h) p) R+ m+ y$ r$ \6 i
18#
發表于 2018-9-30 10:00:58 | 只看該作者
太對了,尤其是老板,就出去拉資源就好了,大家跟著他不是跟他天天討論技術的,就是看中了他有自己沒有的東西
19#
發表于 2018-9-30 10:17:18 | 只看該作者
ィ心兂鎅 發表于 2018-9-30 08:27
, `; `. M9 k# T' [阿里巴巴,華為 騰訊 富士康國內大點的私企哪個不加班?

4 W! i. d4 i4 L% e人家要么工資很高,不是普通的高,要么嚴格按照勞動法付你的加班費,不少你一分錢,加班不是不可以,按規矩來,就怕國內的一些土老板,恨不得你天天加班,加班費是沒有的,如果不是擔心政府介入,最好工資都不給。
20#
發表于 2018-9-30 13:20:05 | 只看該作者
喜歡能真正引領的領導,如果能提升自己,加班也是接受的。
5 J3 a' I8 q* c& i. p1 v最討厭,加班慣出來的領導,一旦不加班還覺得你不上進。更惡心的就是無論加多久班,收入還是那么點點
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