“費盡全力湊不齊一個班”，技能人才稀缺背后是更多社會考題

j機械師

丁一DngZhMn 發表于 2018-9-14 13:19
博士碩士滿街跑，高級技工難尋找

然后碩士起薪一萬多，技工起薪一千多。誰干誰傻比

對，這話就說到點子上了

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應該提高機械技術工人的生活幸福感

loveskycc

堅如磐石 發表于 2018-9-14 13:27
招生難，這能怨誰，現如今這焊工工資不高、待遇不好對身體傷害大，我以前公司焊工干了差不多20年，40歲眼睛 ...

你說太對了，真正的以人為本是從生產工藝上去想辦法，盡量拋卻人的因素，實際上很多消費品完全都可以數控操作，只是很多老板自己就不懂新技術，還在用老觀念經營

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  工作環境差，工作時間長，工資待遇差，社會地位低，晉升渠道窄且用時長。
  那句話怎么說的“操著賣白粉的心，拿著買蘿卜的錢”
  一般人真熬不住，總說德國工業，咱們有人家的工作環境么？防護用品都發不到位；工作有幾個8小時的，累死累活的一周還沒有白領休息的時間多；節假日有幾個人休到了，國家總說節假日問題，偏偏把工人給忘了；看著同學一個個的8/9千，你著急不?等你掙到這些了，人家說不定混成什么樣了，老師傅常說“我們這行啊，就是餓不死，但你也別想著發財”；你說自己是工人，有幾個瞧得上你的，整不好還得被人當反面教材，就算你是設計，一說是工廠的，完犢子了，介紹對象的都猶豫了；一個好的技工，沒有個十年八年的，你好意思說自己技術好？晉升的時候，你永遠不是優先級別靠前的，哪怕升了，也就是生產和技術這兩條路。
  所以啥也別說了，洗洗睡吧。在這行的，不是生活所迫就是心中有個夢想真心喜歡。
  致敬所有還留在行業內的工友們，其實我們比想象的堅強。

去缸活塞泵

獨生子，寧愿讓他啃老，也不想讓他受苦，這就是根源。我認識兩個農村出來的孩子，在外面學徒1年多，家里覺得苦叫回去了。月薪4000，去掉房租伙食其他開銷所剩無幾，那還學它干啥

紅動中國wu

輕人，寧愿坐在辦公室對著電腦掙每個月3500塊的工資，也不愿意到一線車間學門手藝，拿每個月5000塊的工資

投入與回報不成比，連騙農民種地都不行了。

浩浩乎

沒人是傻子

機械——菜鳥

還想靠情懷鼓勵別人跳坑嗎？大家都不傻，叫我說這是一件好事，干技術活的憑什么要過得這么苦啊?還不是干的人太多了，干的人少點，大家都好過。

userone

各行各業都是如此，技術工人后繼無人。有時候看見一些大學畢業拿3000多元的所謂人才，真為他們著急，這樣當白領有意思嗎？啃老能啃到老嗎？

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沒辦法