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樓主: 破碎重鑄

同樣努力的3個90后,差別卻很大

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31#
發表于 2018-7-31 17:07:24 | 只看該作者
13年畢業,做過1年半助理工程師,離職后進入另一個公司做了1年PE工程師后,被調到五金加工廠做品質主管,吃力不討好,現準備想轉設計
32#
發表于 2018-8-1 08:17:29 | 只看該作者
圖畫的好,不如事情做的好,事情做的好不如關系處的好
0 B1 C$ L1 e- _4 S: P- g; P圖畫的再好,也只是畫圖,但從整個項目來說是要把這件事情做好,項目做的好不好,就要把自己與公司內部相關人員,客戶關系處好了。5 z( |- }2 X/ h; @2 V2 ^1 A
其實這也是成長的過程,制圖員---設計師---項目經理
& O* u; q, m- b師傅領進門,修行看個人,特別是我們做機械的,很貼切,很多事情只有靠自己,積累經驗,完善技能,還要有不錯的情商與人打交道,在社會的舞臺上占得一席之地
33#
發表于 2018-8-1 13:40:49 | 只看該作者
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34#
發表于 2018-8-1 14:39:44 | 只看該作者
見過第一種人,十分會處人際關系,他老爸是國有銀行的小領導,自身也十分努力,畢業就進了某有名的房地產公司,沒幾年也當上了總監。只能說人家從小就被教育如何為人處世,跟咋們普通人家的孩子不一樣
35#
發表于 2018-8-1 18:48:20 | 只看該作者
不要光看title,看下他的能力主要在哪方面更突出,自己更適合哪方面
36#
發表于 2018-8-2 16:06:39 | 只看該作者
讀來感慨萬千。八零后加油
37#
發表于 2018-8-3 21:01:44 | 只看該作者
年青只有拼搏才能有資本,成就與努力分不開,看到樓主的帖子感覺自己也要努力加油啊。
38#
發表于 2018-8-4 21:34:31 | 只看該作者
輸送機是哪一家公司啊
39#
發表于 2018-8-5 14:00:51 | 只看該作者
|怡合達FA發表于 08-01 14:39見過第一種人,十分會處人際關系,他老爸是國有銀行的小領導,自身也十分努力,畢業就進了某有名的房地產公司,沒幾年也當上了總監。只能說人家從小就被教育如何為人處世,跟咋們普通人家的孩子不一樣
說的不錯
40#
發表于 2018-8-5 14:03:43 | 只看該作者
小公司做主管升的比較快,只要前期能做出東西,為公司創造了效益,做人做事圓滑,有思想,有點野心,上去是大概率事件。
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