中小企業(yè)所謂的技術高手，其實不過如此

912212596

只管自己怎么能混到好飯吃，，

龍九禪師

為嘛一直在這種自己都看不起的  小公司   ？

3 i! u* d# Y; t! W1 W1 k# s不去找一個自己看得起的   大公司 呢？

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現實生活就是這樣的

漫步云顛

我覺得主要是因為，中國的大多數公司的技術部門只是簡單的技術部而不是研發(fā)部更沒有試驗室，在中國的實驗室也就掛個名，形同虛設；所以公司的技術人員只是負公司產品的維護，保證公司的正常技術運營；就算有得技術人員有深入研究的想法，也沒那個時間和條件。

zxflyc

精一樣就好了。每個人都各有所長。能用到長處去工作就好了。
學的越多，會覺得自己知道得越少。吹自己很牛的。大部分是半桶水。當然也應該吹，這是推銷自己。必須的。

伊澤噢

miss蒼天有淚 發(fā)表于 2018-7-23 14:15
你們說的做精，分工明細對企業(yè)來說也是成本，這個就像拋物線，企業(yè)是會找精品與成本之間的平衡點的。就算你 ...

$ u* }( g/ A3 Y0 b。。。

aguolaode

漫步云顛 發(fā)表于 2018-7-27 08:51
我覺得主要是因為，中國的大多數公司的技術部門只是簡單的技術部而不是研發(fā)部更沒有試驗室，在中國的實驗室 ...

贊同樓主，是正解~

jys_vJOJa

我剛進機械也以為機械都是計算，設計結構，編制工藝，后來發(fā)現師傅根本就不會計算什么的，只會畫個圖紙改個零件。后來也有朋友告訴我 做機械的只要寬一尺，深千米 就夠了，行業(yè)里的東西能精通，就算你只會用個cad，不會sw，ansys也能可以了

寒寒thunder

是不是技術高手先看待遇，待遇不高再怎么吹都是假的，每個人都有自知之明，知道自己技術水平一般才不敢輕易跳槽，安心的拿著低工資，真正的技術高手沒有高薪是留不住的。

aguolaode

寒寒thunder 發(fā)表于 2019-12-13 13:25
! N. B" J# k7 Q$ w& J6 i是不是技術高手先看待遇，待遇不高再怎么吹都是假的，每個人都有自知之明，知道自己技術水平一般才不敢輕易 ...

: ?, C8 y: h0 T2 x9 M% b所以說某公司人員穩(wěn)定不等于福利待遇很好、、、、