團隊合作中的你我他

向宏

在設計團隊中，設計師們有高低之分、貴賤之別。有人會把自己手里的“半吊子”工作，轉嫁給別人，還會美其名曰：給你提升的機會。我碰見過，不知道大家有沒有碰見過？

xuzhuodage

就這幾天，就接手別人一個，原因是他愣是搞不定了

charlie909

我們部門領導就是典型的挖坑專家，現在好了部門一下子給他配了三位副手

狼崽淚

前領導就是

未來第一站

成為一名優秀工程師的必經之路！

曉昀

有啊！常在河邊走哪有不濕鞋？半吊子工作可以接過來繼續干，但是，必須處理好，要不以后爛事都是你的。我認為職場上我們不怕干活辛苦，不怕肯硬骨頭，而是怕被人當軟柿子捏。職場上經常會遇到一些邪門的事，保持自己的做事風格，這種爛事會少一些。
工作中團隊成員之間相互協作，這是必須的。但是，就怕團隊里有干不出活，還搶活，最后影響了進度還把責任推給別人，遇到這種爛事，有苦難言還說不出來。

qiaohehe90

我做的半吊子活都是扔著領導，美其名曰：最近都累死了，沒時間搞

韓寒11

能把半吊子工作轉給其他人的一般都是有一定權利的小領導，不然沒人會愿意接受別人的爛攤子

小胖1011034101

最怕的是別人搞出來了，種種原因沒能收掉的甩給你。

korla

太多了，原因也是各式各樣，無語了。