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本帖最后由 華子324 于 2018-6-8 12:00 編輯
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+ Y* m; J: K- {9 N3 \! x" Q 本人老鳥一枚,現(xiàn)在又有一份工作放在我的面前,有點(diǎn)舉棋不定,本人性格內(nèi)向,屬于那種時間久了才能比較深入了解的那種:# o, b+ B3 R# o! D! y. ~# R. l
5 i. t. f) B! m- p9 m 1、現(xiàn)工作:算是一個小私企,做非標(biāo)機(jī)床,液壓機(jī),以及與其相關(guān)的自動化線方面的設(shè)計(jì)工作。以前的同事介紹過來的,在這已經(jīng)一年半了。液壓機(jī)這一塊屬于公司的新業(yè)務(wù),開展了兩年多了,現(xiàn)在這一塊主要是兩個人,我是機(jī)械液壓,還有一個(就是以前的同事)是液壓電氣控制,公司主業(yè)是別的機(jī)床,現(xiàn)在液壓這一塊已經(jīng)小有起色。但是因?yàn)槿ツ甑椎臅r候,由于個人原因未能入股(公司搞得入股,類似于入了就是老總自己人那種感覺)。由于這個原因,感覺和公司領(lǐng)導(dǎo)顯得有點(diǎn)別扭和尷尬。顯然,公司領(lǐng)導(dǎo)肯定對于當(dāng)時我沒入股是有意見的,只是心里沒說。當(dāng)時沒入股的原因也和領(lǐng)導(dǎo)說過,但是估計(jì)他心里還是會有疙瘩。
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待遇方面中等,技術(shù)方面對于我們兩個應(yīng)該沒什么大問題。個人感覺就是給人一種自己不是領(lǐng)導(dǎo)自己人的感覺,心里不舒服。要做好的話,也要付出很多努力,畢竟就兩個人,需要很強(qiáng)的抗壓能力。* P9 }5 T4 Z+ c
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2、 國企,具體情況是這樣的:國企老總挖的我?guī)煾高^去,我?guī)煾赣譁?zhǔn)備組建一個他自己的小團(tuán)隊(duì),于是讓我去。技術(shù)方面應(yīng)該都沒什么問題,關(guān)鍵一點(diǎn)是,銷售的話,我們這邊是沒有辦法的,一直都是從事技術(shù),也僅限于提供技術(shù)支持。所以,問題來了,去這邊,如果做得好,沒問題,假如做的不好,產(chǎn)生不了效益,這個工作以后就很難能夠持續(xù)下去,估計(jì)頂多一兩年就得滾蛋。畢竟師父屬于退休人員,不需要擔(dān)心這個方面的問題,他也跟我說過這個問題,也有這方面的擔(dān)心,但是那邊的老總現(xiàn)在又是信心滿滿。就長期而言的話,聽說在國企混的話需要拍馬屁,就性格而言我是不會的。 Y# ^" B) l$ G' j- ^
待遇方面,收入稅前是這邊的1.4倍,稅后只比現(xiàn)在多一點(diǎn)(國企五險一金按實(shí)際交)。
3 X' {5 f5 u: h% |( {: R5 w. x 我自己肯定是想能夠長遠(yuǎn)一點(diǎn)的,年紀(jì)在這了,現(xiàn)在很迷茫,求大家給我分析一下!* Y# |% \/ N9 Y% K& b
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還有一個問題:現(xiàn)在這邊公司有個項(xiàng)目正在做,估計(jì)月底要投產(chǎn)了。那邊的公司希望我早點(diǎn)過去,這邊呢,如果月底后過去,這個項(xiàng)目估計(jì)做不完。然后如果招人的話,也不一定在這么短的時間就能找到合適的人。畢竟做人也要有職業(yè)道德,不能因?yàn)槲业碾x開,造成公司的這個項(xiàng)目黃了吧。我的想法是:如果招到人了,就跟他交接,實(shí)在沒招到人,我就抽空給他做完,也算是給公司給自己一個比較圓滿的交代。畢竟有句話說的好:凡事留一線,日后好相見。8 b2 [$ ]& T! S/ u$ J9 i
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