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樓主: 苗子YJ

二話不說約你去面試

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11#
發表于 2018-6-7 15:38:11 | 只看該作者
idway 發表于 2018-6-7 13:41
9 r3 \$ Z& ?7 ]3 E! l- M跟前公司的一個hr挺熟,有次聽她說起,約了個人過來面試,而那個崗位根本不需要請人,請過來面試就是覺得那 ...

: ?! D, D+ W/ R/ n- {  r蛋疼
# E* n! `5 Q/ ]9 O+ c
12#
發表于 2018-6-7 16:24:06 | 只看該作者
這種公司一般小公司,不正規,難找人,所以采用這種廣撒網的方式。所以懶得跟你費口舌,只要網夠大總有上鉤的吧。
13#
發表于 2018-6-7 16:44:51 | 只看該作者
其實這得看什么職位了,門檻低的廢話真是不用多說,大家心照不宣了
14#
發表于 2018-6-7 17:43:21 | 只看該作者
沒遇到過這種情況,機械行業小公司真多。沒在小公司呆過,也真怕在小公司呆,
15#
發表于 2018-6-7 18:23:02 | 只看該作者
嗯 上次友達光電HR就給擺了這么一道 然后很友情的提示她 對公司不了解 對直接去面試不感興趣 然后就沒然后了? ; }8 D. h$ M: I5 E0 L  S# n$ S4 l
16#
發表于 2018-6-7 19:39:50 | 只看該作者
我的一個同事面試來的時候也是擔心遇到了騙子,有時候太順利了也成問題。
17#
發表于 2018-6-7 20:50:56 | 只看該作者
遇到這種情況是小公司很多時候不急招人,也沒太想招人的意向,浪費大家的時間和精力。
18#
發表于 2018-6-8 08:29:20 | 只看該作者
Slainet 發表于 2018-6-7 14:06' d! u( l) O+ f/ n
做機械的一般都是小廠比較多,一個公司也就十幾個二十幾個,多說的百八十號人,還要求人家有正規HR,你們這 ...

9 U+ Q. T+ d+ E9 s- W0 B" o是要求有正規的做事態度,不是要有專職的HR,最基本的禮貌,專業態度要有
$ ^1 o$ x, {, w- S% b, m
19#
發表于 2018-6-8 08:40:20 | 只看該作者
二話不說讓你直接去上班的都有(前領導朋友的工廠走了個工程師,我以為暫時去幫下忙畫下圖,繪完圖后對方直接讓第二天去他那上班)
20#
發表于 2018-6-8 09:12:58 | 只看該作者
這種情況挺多的,多半的是因為找不到人,或者沒人愿意去
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