本帖最后由 曉昀 于 2018-5-19 21:10 編輯 # b5 r$ Q. W$ i) H2 M7 r4 o
0 S- k/ ~/ e! C( ?/ K這樣的公司不要去!誤人誤事,耽誤你能去好公司的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。不評(píng)價(jià)老板出題考試對(duì)不對(duì),就事論事來說:
6 ? D4 t C; W) h s4 @7 ?1,面試的流程都是個(gè)亂八糟,通知新人來面試,人去了,不知道找誰?面試的常規(guī)流程也沒有,可見公司做事也沒有流程和規(guī)矩可言;
; t8 d6 W. M B, ~2,老板面試,看了簡(jiǎn)歷,應(yīng)該知道來面試的新人做過哪些方面的工作,能力在哪方面?如果純粹為了顯擺老板懂得會(huì)計(jì)算的知識(shí),那么老板就自己去干,不要請(qǐng)人來幫你做事;; U5 a1 ?2 f0 o' K& p
3,老板在自己的地盤可以居功自傲,但是在請(qǐng)人幫你做事這件事上,還是要懂得尊重員工。出來幫別人做事,幫別人實(shí)現(xiàn)理想的打工者不全都為了錢,有時(shí)給高薪因?yàn)榈貌坏阶鹬?,員工也有不干的權(quán)利。4,這樣的公司大多都是扯皮的多,學(xué)不到知識(shí),還耽誤你尋找好公司的機(jī)會(huì)。, h# B" F7 z( q* ^4 L4 H/ l. a
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