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我為什么一直在堅持

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發表于 2018-5-15 18:13:55 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
最近論壇里不知道怎么了,唱衰技術的論調大行其道,實在是想不明白為什么,難道只是為了驗證干一行恨一行的說法嗎?7 c0 C* [# \' U# g9 v

8 W( C& ~! A* z. s9 y  J8 o如果不喜歡,或者干的不開心,就干脆轉行,每日牢騷滿腹,負能量滿滿,卻又做一天和尚撞一天鐘的做法,是不可取的。
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我僅以自己的例子說一下,我為什么一直在堅持
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5 s0 a5 _8 N* {% z5 d; `9 ^' O到今年為止,大學畢業13年了,學的機械設計,從第一份工作到現在,行業也換過兩次了,但從未放棄技術。$ E/ a# H3 F- m3 m7 E+ N( R

- U. U  e( y2 O6 E, d第一份工作是IC行業,半標準設備,臺資公司,人員流動率超高,不過成長也快,到現在為止我仍然覺得臺資公司是畢業生的一個很好的選擇。三年時間就能成長為所在部門的主力,這話是一點都不夸張,由于人員流動太快,很多時候在無人可用的情況下,你就要頂上去,有句話說得好:成功都是逼出來的。我在第二年的時候就開始主導新機種的開發了,當然說從零開始的那種,肯定是搞不定的,所謂開發,就是根據以前的設備優化改進,然后變成一臺新的半標準設備,也算是真正入門了吧。
( k* |4 N3 b9 v  R可惜那時候是年輕氣盛,開發過程免不了長時間的加班,在新設備開發的差不多的時候,我提了離職。
% A1 g' N+ G8 [) ], w( C那個時候還沒有職業規劃的概念,只是想著找一個工資高一些的工作,工作內容當然必須是設計,要不然前面的投入不就白費了嗎。$ |/ L' c  `) Y! I

8 b% ?  d+ r" g& s, R/ H) w7 x第二份工作是汽車行業,非標設備,外資公司。這家公司是目前為止我認為標準化做的最好的,沒有之一。總部那邊的知識儲備也是深不見底,在我離職的時候,我都不得不承認,仍然有很多東西要學,也可以學。9年時間,從設計工程師,到項目帶頭人,到專業打醬油(做做技術支持,做做方案,設計檢查之類),一直到離職的前一個月,我還在接受新知識,當時是跟一個老外一起,給客戶設計新產品的生產設備,說是設備,其實是連工藝帶設備一起做了,設備沒有任何參照,工藝,只有總部在實驗室里做出來的工藝參數,說實話,做完這個項目,我才感覺真正了解到了公司技術儲備的冰山一角,之前接觸的都僅僅是浮在水面上的部分,新的工具,新的思路,新的設計理念。真的是感覺受益匪淺。可惜的是,設計做完我就閃了,都沒趕上設備的裝配調試,感覺錯過了很多,不得不說是一個遺憾。
' L% J# V7 S/ N  K9 U7 g離職的初衷是感覺職業發展遇到瓶頸了,需要拓展一下視野。這也是我第一次有了職業規劃的概念,對自己的發展有了一個清楚的計劃,也是第一次真正看清楚了自己,只要自己的內心想要什么。有了這兩點,職業規劃和發展計劃就是順理成章的事情了。
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! s! y7 z& U6 l4 G- T+ b6 M第三份工作是醫療行業,非標設備,外資公司。所在的部門是給公司內部開發設備,工作節奏相比之前變慢了很多,但是工作難度卻上升了很多,這個難度體現在各方面:因為人員有限,只要是跟技術相關的,都要自己去弄。做的設備呢,技術難度低的,早就有供應商搶著做完了,剩下的都是難啃的硬骨頭,所以也經常出現撓頭的情況。總的來說,步子比之前放緩了許多,但還是在前進的道路上,好處就在于,節奏放緩了,就會有更多的機會和時間來接觸自己感興趣的知識。學無止境,這話是一點都不錯啊。5 _8 b0 z1 U/ U; s* f5 Y* B4 }

5 Q" L  j4 p8 F6 f  p* R  b1 X至于下一份工作怎么樣,我也不能預測,但至少有一點可以確認,我仍然會繼續沿著技術的道路走下去。。。% m0 x1 S$ Z1 H% i2 a+ [

; G5 `7 `5 Z2 K: z2 Z8 m寫這個帖子,并不是要跟各位爭論什么,我覺得也沒必要爭論,畢竟自己的事,只有自己最清楚,別人說什么都只能當做參考。如果能夠給各位仍然堅持在機械行業的同仁一點點參照,那是我的榮幸,我發帖的目的也就達到了。
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 樓主| 發表于 2018-5-15 18:17:02 | 只看該作者
爆了這么多信息,如果有熟悉我的,可能已經猜到真人是誰了,如果猜到了,還請嘴下留情,我還沒有做好全面曝光的準備。多謝了。

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依然不知道你是哪位高人  發表于 2018-5-18 10:30
3#
發表于 2018-5-15 18:19:59 | 只看該作者
羨慕樓主能和老外交流的,我中專畢業 怕是沒這種機會了
4#
發表于 2018-5-15 19:18:06 | 只看該作者
樓主不必介懷,跟一群廢物點心有什么可說的,無論你說什么,廢物點心總是能找到理由,然而這些理由根本不會為其職場行為加分。你應該高興才對,這職場對手越來越少了,對于企業來說,可心的人不好找,它就得加錢。

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幼稚  發表于 2018-5-16 11:19
優質  發表于 2018-5-16 08:27
幼稚。  發表于 2018-5-15 21:56
5#
發表于 2018-5-15 19:57:28 | 只看該作者
學技術永遠不會落后,談事情不會心虛,哈哈
6#
發表于 2018-5-15 20:02:28 | 只看該作者
樓主提到了職業規劃。您能談談您的職業規劃嗎?未來您計劃做什么?在職業規劃方面,我一直很模糊,不清楚職業規劃到底該怎么去規劃。請樓主不吝賜教!

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我認為最好職業規劃就是, 生活目標+工作目標+能力=職業規劃  發表于 2018-5-16 09:14
7#
發表于 2018-5-15 20:06:40 | 只看該作者
雖然我也很@#¥%……&*!#機械行業,不過我應該是不會離開機械行業,而且會一條路走到黑吧
8#
發表于 2018-5-15 21:10:10 | 只看該作者
堅持是必須的,如果有合適的平臺,跳槽,拓展自己的視野和技術是應該的
9#
發表于 2018-5-15 21:59:07 | 只看該作者
由于人員流動太快,很多時候在無人可用的情況下,你就要頂上去,有句話說得好:成功都是逼出來的
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& o2 |! e0 i" `& }" \  c# E1 R2 N- i就是說,就像戰場上,你們那個部隊參加了戰斗,然后死的死,逃的逃,傷的傷,最后只剩三五個人了,然后司令對你說,現在,你是軍長了,只要這次戰斗打贏了,馬上給你提軍長。
; Y9 h0 I& p9 Q5 p  J3 n' U
8 F( L' Y0 N- E. Q7 q! Y你覺得這樣合適?

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斯大林格勒戰役 蘇聯士兵 活一天升一級官職 但是沒有士兵能升到團長  發表于 2018-5-16 08:29
一將功成萬骨枯啊,哈哈  發表于 2018-5-16 07:43
10#
發表于 2018-5-16 08:13:13 | 只看該作者
我覺得樓主傳播了正能量,謝謝!厲害的人一般都沒時間逛論壇,更別說給大家分享心得,很多懷才不遇或是負面情緒爆表的人更想和大家分享,主要就是想尋找共鳴,讓自己心里舒服一些!希望我們都更理性一點,機械行業水太深,我們一起加油!
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