當時在上海一家500強行業前3的外企,因為當時看到上海房價那么高買不起房子,家里又催著結婚買房,就跳到蘇州這邊的同一行業一家小公司了,當時聽別人說小公司接觸的多,鍛煉人,再加上面試我的那個經理畫大餅;去年六月份入職了,來到第一天發現差距好大,真忍不住想吐槽一下
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& d' C" j) d, V# Y 1. 公司都不給配電腦,電腦都他娘的8年前用剩下的
- ?, w. r" F3 l& q" {, \ 2. 體檢的費用 居然操蛋的不給報銷。
# h; u0 s+ J3 D% g# M: X; P 3. 簽完勞動合同,居然不給我一份,問過這里的員工之后,才知道HR一直都給員工勞動合同,后來是在我的強硬要求下,才給我一份勞動合同。; `( T3 y) g* }" ^
好吧,這些都是外在條件,只要項目多,能力得到提升就可以了,這些就都忍了。慢慢就開始熟悉公司的產品了,公司就只有一款產品,公司就靠這款產品活著。
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未完待續
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