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樓主: 南方1131

三年合同,六個月試用期,糾結要不要干

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21#
發表于 2018-5-9 12:48:55 | 只看該作者
靠慮這個事情把合同拋開,那個東西隨時可以撕掉;
  k; b) c8 M: o$ n
9 i. R0 U% B. n8 M主要是要做的,和你想做的差距有多大,有沒有幫助, 有沒有迂回的可能;如果朝另一個方向發展,你能不能接受?
22#
 樓主| 發表于 2018-5-9 13:08:29 | 只看該作者
ntliubo 發表于 2018-5-9 12:44& e! m/ P5 k& Z+ V0 T3 r
待遇比起你現在呢

$ `5 O2 W$ W1 \  _, v4 T4 U試用期4500,再加各種補貼,到手能有4000吧
- P7 m# U7 c0 D5 K
23#
發表于 2018-5-9 13:15:52 | 只看該作者
有非標設計的底子,不如去非標的公司,在國企中要有堅強的意志,不然不會得到太多的歷練,只會變得懶惰,
24#
發表于 2018-5-9 14:37:28 | 只看該作者
1286851323 發表于 2018-5-9 10:20
: R# ^7 W* h8 n三年的合同太長了 基本相當于賣身契,要是合同期間覺得該工作不合適要跳槽就麻煩了 熬三年要浪費好多機會

! q& R% o! y. j! q
/ Y8 {1 Y6 x' N/ g! Z
25#
發表于 2018-5-9 15:18:38 | 只看該作者
不要去。裝配工藝就是搞裝配,對設計有點用處,但是三年時間太長,三年后想轉設計就很難了。而且又是國企,當你習慣國企的工作節奏后,再出來就不適應了。
26#
發表于 2018-5-9 15:41:33 | 只看該作者
無聊的疼迅 發表于 2018-5-9 10:57
( R1 `' `# r9 l/ l- ^7 k+ z《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞 ...
' X. H9 l5 o7 j& B, ~8 z
我們試用期一年9 y$ z5 C0 Z( [) C* Y7 ~6 B+ p
27#
發表于 2018-5-9 15:47:11 | 只看該作者
剛畢業,搞裝配工藝能夠學到不少東西的。干非標設計,下裝配車間是避免不了的,在那里可以發現很多問題,再去修改設計。這是不錯的一份工作,好好干。至于合同,那就是一張紙,你想走時,簽了三年又怎樣。或者不用你時,最多補償你最多三個月。關鍵是先要學到東西,積累實際經驗。如果干了一陣,發現學不到更多東西了,那時還可以再換地方。
28#
發表于 2018-5-9 16:00:01 | 只看該作者
371565868 發表于 2018-5-9 15:41
$ W& a7 \7 L' y$ B  I0 ~, i我們試用期一年

/ q0 x6 O4 x' R1 L* x& S1 U% |試用期多久不是很重要,但是一年的試用期有點厲害了。其實最重要的還是是去了新單位后,多久按轉正的工資發才是重點!6 J4 H+ A2 K  b4 w$ X# w, Q0 Q
29#
發表于 2018-5-9 16:21:00 | 只看該作者
xuzhuodage 發表于 2018-5-9 11:28" y, L" [- I5 o# W
年輕還是可以干的。。。浪費點青春,但是說不準可以娶個好媳婦

1 d( Y( _( s: \# Q7 s這是什么邏輯?當裝配能娶個好媳婦1 b! U) q' e; t+ o  A

) C( Y* D' U7 x$ A* z
" a* H. O8 \% w' b
30#
發表于 2018-5-9 16:39:17 | 只看該作者
duduxiaozi32 發表于 2018-5-9 10:22
3 ^& B  e) R+ M3 J* U: o三年合同只需要三個月的試用期,六個月的太坑了,沒見過這么長的試用期,一點不規范,不去

5 h$ W' l2 a& H* X* ]6 F) o試用期不買社保。沒有住房公積金。你的明白?到時候要自己補交的。
/ p/ B- w2 l& H2 }5 ^$ ?
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