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老板下班正常回家,公司就是好公司

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發表于 2018-5-8 14:40:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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       什么樣的企業才是一個正常的、好的企業?答案有千千萬萬個角度,可能是盈利狀況,可能是人員配置、可能是競爭力等等。馮侖在這篇文章中給出了他的答案,一家企業有沒有一個好的未來,重點在企業家身上。一個企業家的價值觀、他的生活方式、修為,決定了他的企業有沒有未來。
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本文轉自公眾號“ 馮侖風馬牛”(ID:fengluntalk),作者:馮侖,原文標題:《馮侖:公司前景好不好,只需關注這3點》

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       在很多場合,我都被問到這樣一個問題:“一家企業能否有好的未來,應該如何判斷?”
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       為什么要關注未來?對未來有好的預期,我們就會幻想出很多事情。跟未來講故事,當下就能做出不一樣的事。比如,企業家對法治的市場經濟很有信心,對未來樂觀,他就會每天都很勤奮地做事情。但如果覺得自己所處的不是法治的市場經濟,樂觀情緒沒有了,對未來的判斷悲觀,可能人就離場了。

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       我們知道,只關注現在的,往往是忙忙碌碌、稀里糊涂的人。而研究歷史的通常有兩種人:一種是歷史學家,靠研究歷史來發現一些規律,同時也讓自己生活得很好;另一種是失去自由的人,坐牢的人都研究歷史,每天回憶自己過去做的事情,然后寫很多懺悔、抗辯,這是研究自己的歷史。所以關注未來很重要。
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《肖申克的救贖》| 囚徒活在過去

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       我做企業將近 30 年,從我的角度來看,一個企業家的價值觀、他的生活方式、他到底在怎樣提升自己的修為,決定了他的企業有沒有未來。過去我們常說,看一家企業好不好,可以用 3 條特別簡單的標準衡量。
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       第一,這個企業是不是能用一句話能講清楚?

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      比如說可口可樂,你問它是做什么的?賣汽水的。奔馳,造汽車的。一句話就講清楚,很簡單。但是有些企業一句話說不清楚。說不清楚,就說明它的戰略,它整體的思維,它的愿景、價值觀都不清晰,還沒有建立起一個穩定的商業模式,于是一會兒這樣一會兒那樣。

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      第二,這個企業有沒有終端產品在銷售?

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      不管老板講得有多好,都得看他有沒有在賣東西或者服務。如果一家企業的老板講得特別好,卻看不見在賣東西,往往就有問題。企業只要在走貨,或者客戶名單在不斷拉長,就算是個好企業。至于老板偶爾說錯一句話,交錯一個女朋友,這都不重要。最重要的是要走貨。

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《十一羅漢》| 只忽悠,無產品無服務,企業往往有問題
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      第三,企業老板下班后和誰在一起?

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      如果老板下班后總是跟公、檢、法,跟紀委、銀行的人在一起,企業八成要出事。因為跟這些人在一起,他要么想撈人、要么在平事、要么是找貸款。
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      如果老板下班以后總是跟學者、教授在一起,在學習、讀書;或者跟運動員在一起,在鍛煉;跟自己喜歡的人在一起,為了情感生活;跟家人在一起,對家庭、子女負責任……總之,老板在閑暇時間里是健康的生活狀態,這公司基本沒問題。
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      甭管別人怎么說,老板下班回家挺正常,這公司就是好公司。這意味著企業的老板解決好了他和自己的關系,也就是“何以自處”的問題。
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      實際上,對一個企業家,特別是在商場上折騰了幾十年的企業家,做到這一點不是太容易。他折騰幾十年,自然會看到很多的陰暗和不堪,或者說看到了很多“偉大的陰部”“看臉都是好的,但褲子掀開都是一樣的”,會碰上很多傷心的、不好的事情。& M2 {1 c9 f+ s% B: {; P" i5 a
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      張愛玲說過一句很深刻的話,一句女生不太愿意聽的話,“人生最遺憾的是什么?人生最大的遺憾就是漂亮的女人拉的屎也是臭的。”
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《阿甘正傳》| 即使歷經滄桑,也要心向光明

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      但企業家解決好了和自己的關系問題,在經歷了許多溝溝坎坎之后,還能對未來抱有期待和希望,始終充滿激情與信心,他就能夠帶領企業往前走。前總理曾經說過,“信心比黃金重要。”有了信心,一個企業家經歷了這么多事,看見了無數死亡,看到了無數人受傷受殘,仍然會相信生是有價值的,相信未來會健全的走下去。

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      所以說,企業家自身的修為、訓練、觀念很重要,他首先能把自己搞定,然后才能帶領企業往前走。如果他搞不定自己,肯定也無法搞定別人。而要搞定自己,就要先把自己“哄高興”,用未來的美好前景來激勵自己,站在臺上、走在商場上,挺起胸膛去做那些創新和有價值的事。
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發表于 2018-5-8 14:46:27 | 只看該作者
總結得很到位!!!
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發表于 2018-5-8 15:19:47 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2018-5-8 14:46
# S* N$ ]9 i( l/ A總結得很到位!!!
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兄弟在哪里都能看到你呃!* X9 s3 b( e* x& z- h! c

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現在是淡季 時間不是問題吧  發表于 2018-5-8 17:00
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發表于 2018-5-8 15:45:05 | 只看該作者
我老板每天下班了還在拉著幾個人在吹牛P~~

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這說明平時受到的恭維不夠滿足,還必須強拉著別人聽他的所謂光輝事跡。  發表于 2018-5-8 16:04
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發表于 2018-5-8 16:00:39 | 只看該作者
每天正常上下班。

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重要的是下班之后,“何以自處”還是能在一定程度上反映問題的  發表于 2018-5-8 16:05
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發表于 2018-5-8 16:00:50 | 只看該作者
“偉大的陰部”

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沒有絕對意義上的偉大。既然是人,就有陰部,即便他是一個偉大的人  發表于 2018-5-9 00:15
怎么理解  發表于 2018-5-8 17:01
原文作者馮侖有一句言論叫: “偉大的人物都有陰部”  發表于 2018-5-8 16:08
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發表于 2018-5-8 17:41:17 | 只看該作者
我們老板下班了和客戶在一起吃飯唱歌

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應酬,主要是為了拓展業務、人脈。不容易  發表于 2018-5-8 20:50
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發表于 2018-5-8 20:13:09 | 只看該作者
樓主總結的很到位。
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發表于 2018-5-8 20:14:44 | 只看該作者
我們老板下班正常回家,就是不太喜歡應酬,是好老板嗎?

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所以公司的效益也是不溫不火的  發表于 2018-5-9 11:43
這個好。我們老板下班就在公司。  發表于 2018-5-9 09:11
下班回家和老婆子女在一起,對家庭負責,也不錯了  發表于 2018-5-8 20:49
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發表于 2018-5-9 08:08:16 | 只看該作者
這個帖子排版跟知乎很像。

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知乎的排版做的很好,借鑒一下未嘗不可  發表于 2018-5-9 14:03
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