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競業(yè)限制協(xié)議

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1#
發(fā)表于 2018-4-26 11:15:01 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式
各位前輩、同仁:
3 y& U* ~5 H1 h+ {1 K小弟日前從公司離職,領(lǐng)導找談話說要對我進行競業(yè)限制協(xié)議(這個協(xié)議在入職的時候已經(jīng)簽了),但是我從事的是非標自動化行業(yè),而且在公司干了不到兩年,也就是一個小小的普通員工而已,公司的意思是我再找工作不能從事機器人、非標自動化以及設備研發(fā)相關(guān)的工作,換言之,我這邊找的工作不能有“結(jié)構(gòu)、設計”之類的字眼,從事生產(chǎn)管理是可以的。我現(xiàn)在就很郁悶啊,感覺公司太霸道、太無賴了,按照這樣的說法我基本上就要跟機械行業(yè)說再見了。不知各位前輩有沒有遇到類似的情況,是如何處理的,能否指點一二,多謝!2 s* _! M- N, j: W
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2#
發(fā)表于 2018-4-26 11:21:08 | 只看該作者
如果不給你付費,都是扯淡。
3#
發(fā)表于 2018-4-26 11:23:22 | 只看該作者
不用在意,什么保密協(xié)議,行業(yè)競爭限制都是扯淡,公司也沒有給你保密費,和相關(guān)費用,就是嚇唬你。離職之后該找地方上班繼續(xù)上班,公司拿你沒啥辦法。
4#
 樓主| 發(fā)表于 2018-4-26 11:26:42 | 只看該作者
zyk566515 發(fā)表于 2018-4-26 11:213 ?1 X' `5 ^, g7 P
如果不給你付費,都是扯淡。

. g4 [) Y# @+ c8 e8 e% t; g) E: V9 _公司說會給予補償 但是我要提供一系列的材料來證明我新找的那家公司不在競業(yè)限制內(nèi)(最終解釋權(quán)在他們手里),他們說可以就可以,說不可以就不可以$ B4 J1 S1 g/ W- b' K0 b

點評

不鳥他們  發(fā)表于 2018-4-26 12:33
5#
 樓主| 發(fā)表于 2018-4-26 11:28:10 | 只看該作者
duduxiaozi32 發(fā)表于 2018-4-26 11:233 ?3 Q1 C2 c# b5 [! }4 H- N+ e& A
不用在意,什么保密協(xié)議,行業(yè)競爭限制都是扯淡,公司也沒有給你保密費,和相關(guān)費用,就是嚇唬你。離職之后 ...
% v. t5 Y+ i% f# R4 X+ ^* H* f7 g
公司說會提供補償,但最終我新找的公司是否在他們的限制之內(nèi),由他們來決定,我感覺這很過分* N5 M2 W8 c2 @4 [0 \# f; d& p
6#
發(fā)表于 2018-4-26 11:28:45 | 只看該作者
這種做法很多年前就有了,就像一種病一樣,罕見的病例極少,老板整員工的方法也是互相學習的,如果新公司要你在原公司開離職證明就可能會有麻煩,一般你不盜用原公司的專利和圖紙不會有什么麻煩
7#
發(fā)表于 2018-4-26 11:29:04 | 只看該作者
可以簽 需要付費,多少看還有多少年退休。
8#
 樓主| 發(fā)表于 2018-4-26 11:31:42 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-4-26 11:28. E6 g7 O+ D1 o" {* C# B8 e
這種做法很多年前就有了,就像一種病一樣,罕見的病例極少,老板整員工的方法也是互相學習的,如果新公司要 ...
8 Y- w* o5 V2 Z& ~5 N7 ?
因為公司最近離職人員較多,在我之前的幾個同事離職的時候還沒啟用這協(xié)議,然后領(lǐng)導逐漸意識到現(xiàn)在人員流動較大,所以就想到這個方法來阻止員工離職。我這邊肯定不涉及什么公司機密的,一個再普通不過的員工而已,又不在研發(fā)部門
9#
發(fā)表于 2018-4-26 11:31:57 | 只看該作者
網(wǎng)上的案例很多,自己大致看看就知道如何操作了。
10#
發(fā)表于 2018-4-26 11:33:04 | 只看該作者
唐戰(zhàn)國 發(fā)表于 2018-4-26 11:28- M5 N! B( ^% R/ H" T$ O- s
公司說會提供補償,但最終我新找的公司是否在他們的限制之內(nèi),由他們來決定,我感覺這很過分

; m" P0 m, f( ~2 s# d) \; B  y# `不簽,如果不給工資,就去勞動局申請仲裁。該去哪上班去哪上班。# p: _: ~3 t" R; e( S3 `- }( D  z% T
就算你簽了,你認為你離職后還能從公司拿到錢,你想多了。1 }# P9 ?/ u1 G7 @
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