新人就該受欺負？入職四個月，一單未中！

asjh天涯任我行

阿大 發(fā)表于 2018-4-10 13:27
% S7 M/ X7 K; S) ?& Q$ W2 E6 z講實話不建議樓主搞機械，因為搞機械的要么是雜草一樣亂長起來的，要么是被訓起來的，基本性格都跟壇子里的 ...

兄弟你牛逼！

471601805

做的什么工作，有什么需要幫助的

張小雪_Yfx4n

其實特別同情你，師傅真的是要看什么樣的人，干活時就遇到上來就懟你的，而且現(xiàn)在就是很多人故意不教的，害怕以后你會搶人家飯碗，我們部門的一個刀具銷售就老是轉著彎和你說一些不重要的，但是我們工程師和領導就很認真的再教我，很愿意帶新人，真的是要看你遇到什么樣的領導，而且剛入社會，把姿態(tài)放低，認真學，總會好起來的。

asjh天涯任我行

張小雪_Yfx4n 發(fā)表于 2018-4-11 16:30
+ ~' c0 S( t% t' |其實特別同情你，師傅真的是要看什么樣的人，干活時就遇到上來就懟你的，而且現(xiàn)在就是很多人故意不教的，害 ...

" D, W* {$ P* d7 g謝謝！

冰火烤肉

4樓說的 《一個管理混亂的公司，要會人情世故， 一個管理正規(guī)的公司，要學會公司的流程，按照自己的崗位職責做事情；》我非常贊同，不規(guī)格的公司，只能靠人情世故做，不管你懂不懂，會人情就可以了。

正反之間

這種時候，就會心情很焦躁，想學沒人教，也無從下手

zhukaijie1

想想別人，想想自己

asjh天涯任我行

跳槽走了，公司管理實在太混亂了，總經理都走了，車間工人說不干活就不干，總經理勸了兩小時都沒用，龍門機床停在那一下午，部門一位老員工也走了，只能說這是養(yǎng)老的好地方，想真的學點技術相關的太難了，資源掌握在少數(shù)人手里，接觸不到真正的項目，及時走人吧