老白兔0 g6 G3 E9 A2 ~! s' @7 W1 J: T% @
其實老白兔曾經也是可愛的小白兔，那時大家其樂融融，每天想著詩和遠方。你讓他往東，他絕不往西。但隨著時間流逝，豐滿的理想開始被現實打磨。一些在壓力面前不能及時做出強大改變的小白兔在心里對自己說：這次就算了，下次注意。當了英雄又如何？能怎樣呢？就這樣吧……于是，妥協成了最好的法則。
4 D4 ]# X9 _1 i山羊
6 d8 `1 k' w6 n! ~山羊是輕微的羊格分裂患者，伴有輕微間歇性偏執和狂躁。在正常情況下，山羊是標準的“服從型人才”。適應性強、紀律性強、服從管理、不愛出風頭不求關注。力爭做一枚職場小磚頭-哪里有活哪里搬。
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! c- [) b1 O; [雄鷹. Z. S) R! j) c( a2 {( b9 i
職場上還有一種人，對待工作總是目標明確，思路清晰，知道什么該做，什么不該做，什么是自己想要的，什么不是自己想要的，這種員工我們稱為鷹型員工。 Q, q- l( U5 _* O) u9 l: f3 K* W3 B! p
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狼5 h- X5 z# u8 U- {+ x! |, N* `. }% X
一直以來，狼從未滅絕，也不被馴服。優勝劣汰自然法則下，狼的存在充滿了哲學味道，狼具有野性、殘暴的特質，但是狼具有企業發展需要的特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。
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7 @$ Z- [- X, v- s螞蟻1 h$ A; p$ r+ a4 h: z/ r
有成語道“蚍蜉撼樹”，又有俗語“我弄死你像弄死一只螞蟻”。一只螞蟻微不足道，但團結起來的螞蟻卻可以快速讓一頭大象變成一堆白骨；螞蟻擁有強大的集體智慧和組織協調能力，一個蟻巢的數百萬只螞蟻卻能夠分工有序、目標明確地建造體量巨大、結構復雜、通風保濕的蟻巢。
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變色龍8 d1 U j( @# C) L9 x2 `1 k3 L
每個人都有著多重身份，扮演著各種各樣的角色。也許在工作中你是女強人，但在家里卻是小女人；在公婆面前是賢妻良母，而在父母眼里，你終究是個孩子。變色龍是一種“善變”的動物，在自然界中它是當之無愧的“偽裝高手”，為了逃避天敵的侵犯，經常在不經意間改變身體顏色，然后一動不動地將自己融入周圍的環境中。 - J- V. I' C; w
豬 基本上每個團隊都免不了有一只豬隊友亂入，他們有時候是一根骨骼清奇的攪屎棍，有時候是一臺永不斷電的智商粉碎機。豬性格的人不僅指那些平時不上進，關鍵時刻拖后腿的人；其實每個人也都免不了會有豬腦上身的時候。
+ d4 x l( m- o L9 \( u0 d- {# m大象 大象不及雄鷹精明，也沒有狼的速度。憨厚、穩重、一步一腳印是它的特色標簽。相比其他屬性的職場人員，大象的職業發展不會呈跳躍式成長，而是相對穩定的沿著既定框架一步一步慢慢攀升。執著和恪守是大象型職員身戰職場的亮點優勢，也是職場人員的一大軟肋。
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發表于 2018-4-8 11:40:04
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