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做機械設計,你們公司都是怎么劃分級別

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1#
發表于 2018-4-2 12:55:18 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
如題,我先來,公司有技術部,技術經理一枚,加工外協老師傅一名,2位機械工程師,加一個文員助理。
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+ ]6 h0 I4 [0 F  _% L; w經理也要負責設計,跟蹤自己開發的產品。全面負責技術部的正常運行。文員主要就是打印圖紙,開會記錄搞雜事的,文員助理也不是學機械的,女孩子。可能換成男的剛畢業的機械畢業生更好。 但女孩子也有好處,調節辦公室氛圍,穩定,做好本職工作。招個男助理機械工程師,早晚要跳。
: p) g/ P# F6 R2 r) d* k8 S) \
& Z& P+ a( P# y6 O* V說一說你們的技術部吧,什么架構? 合理嗎? 團隊氛圍如何?  年齡層次如何?管理如何!沒興趣說的就不要回帖灌水了,謝謝
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2#
發表于 2018-4-2 12:58:56 | 只看該作者
還是按照國家標準職稱設置比較合理
3#
發表于 2018-4-2 15:10:49 | 只看該作者
我們,除了領導就是被領導的,
4#
發表于 2018-4-2 16:49:32 | 只看該作者
無架構,無級別,想怎么搞,就怎么搞。
5#
發表于 2018-4-3 09:16:40 | 只看該作者
哈哈,各個都是單打獨斗,分攤任務后各自跟蹤自己項目,包括主管,基本上是散養的狀態
6#
發表于 2018-4-3 09:26:49 | 只看該作者
我這主要負責的是銷售這塊,技術方面的人貌似都差不多青年或者中年,兩文員,一行政,一個主要銷售兼技術
7#
發表于 2018-4-3 11:07:31 | 只看該作者
人員有點少啊,樓主
8#
發表于 2018-4-3 11:21:25 | 只看該作者
技術員,工程師,副主任工程師,主任工程師,部長。
9#
發表于 2018-4-3 11:57:01 | 只看該作者
副總(管機械),技術總監,技術組長(1組,2組,研發組),工程師,助理
10#
發表于 2018-4-3 15:26:03 | 只看該作者
副總(總工 管技術+品質+電控)  技術部經理  項目工程師  工程師  圖紙管理員   一共20來個人
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