前面討論工資問題，很多社友抱怨加班多。很多企業招聘說起工資的時候也是指加班后能拿到的，假如按照5*8來計算，工資就很低。
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" z; t# A- }2 `% ^% z前幾天和開發區的工人聊天，有些人兼2份工作，副業的工作每小時20元，自己感覺已經不錯了，說是老板讓保密，因為另外一部分人干一個小時只有18元。當然，這是純手工勞動。
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9 ]* ^) I$ P6 j. {# l% I5 N. D我家附近的小米，晚上11點也是滿滿的人。更不要說華為這些公司了，時不時就有累死的。月薪年薪是很高，但計算到時薪也許就不那么值得羨慕。- |% f( x: Z2 |5 U- [% l
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德國人每年快有一半時間了在休假，那是什么生活。你按照月薪和人家比就不合理。, P' N: w, V1 ]7 H9 V
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在我看來，拿命換錢，也屬于三觀不正。
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我們常說生活質量，幸福感。一份令人快樂的工作，我覺得只要不傷害身體，加班也不要緊。如果帶著厭惡情緒加班，每一分鐘都在等待和煎熬，這就不僅是拉低時薪的問題了，而是直接降低生命價值。
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7 m; t! w s5 b$ w- J快樂工作，是所有老板和員工都要面對的課題。很多企業大門做得富麗堂皇，但進車間看看環境很差，噪音巨大，滿地油污。為什么不能替工人弄一個好一點的工作環境呢，那樣工作情緒不是會愉快很多嗎？一個企業如果做到以人為本，那就值得待下去。否則還是離開為好。
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4 L1 m0 w7 S: l7 F! b5 Z我歷來堅持，工作是生活的一部分，收入和幸福感必須兼顧。其實收入本身并沒有什么價值，因為錢在某些時候能增加幸福感，所以才要高收入。不能本末倒置。3 N$ f( d+ \( ~- d2 M& Q0 f
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月薪只反映了你的收入，而時薪更反映出你的生活質量！這才是你真正的收入。3 j; N# R; r }1 r! }2 A# {. L2 q; m
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大家計算一下時薪，也許你月薪比人高出很多，但時薪卻不及別人。這就要反思。
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發表于 2018-3-23 09:49:50
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