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樓主: 老鷹

工人的工資比工程師高 ?

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31#
發表于 2018-3-20 08:26:02 | 只看該作者
32#
發表于 2018-3-20 08:32:41 | 只看該作者
打鐵還需自身硬,練就本來哪里都吃香的。
33#
發表于 2018-3-20 08:36:54 | 只看該作者
這個現象很正常,首先目前國內擴招,剛畢業的本科生含金量到底有多大?人家有些員工在企業里呆的久了,就能實際解決問題,他有實踐有理論評什么比工程師拿的低?能拿高工資的員工肯定是腦子靈活悟性好,不代表他沒有私下里在學習。我以前的部長江西人,中專生畢業出來搞機加工的,他自學PLC編程,單片機,兩年日語3級,從技術員干到了部長。其次員工在企業隨著時間的推移里是貶值的,工程師是升值的,幾年后工程師普遍比員工工資高。  所以如果工程師比員工工資拿的低,要考慮下是不是自己不夠努力。畢竟工資是由市場來決定的。

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34#
發表于 2018-3-20 08:42:30 | 只看該作者
現在的人就是好高騖遠!很多學校剛畢業的滿滿自信,非XX工資待遇不去!然而你問題能做什么?他缺一臉茫然!
現在的企業也很浮夸!明明一個畫圖員標榜為設計!明明寫工藝圖標打印員的標榜為工程師?。ㄆ鋵嵥墓に嚐o非就是1下料,2車,3銑沒有具體工藝,全靠工人自己掌握)等等,然而員工都信了!!!
到處在瀏覽招聘網頁,發現別人要求的太高了,要求不高的工資和這一樣!

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35#
發表于 2018-3-20 08:54:43 | 只看該作者
比工程師工資還高的應該是工匠了,不是別的,說明有超過工程師的能力了
36#
發表于 2018-3-20 09:02:31 | 只看該作者
我覺得工人工資比工程師高是很正常的,但也只是少數,畢竟工人還搭上了自己的時間、精力和身體健康,每天都是高強度的作業,薪資不高,對得起人家嘛
37#
發表于 2018-3-20 09:02:34 | 只看該作者
老鷹 發表于 2018-3-19 16:07
文員工資上萬,估計就是和老板有關系了~

怕是關系還不簡單
38#
發表于 2018-3-20 09:21:39 | 只看該作者
我們公司就是這種情況,裝配調試工人工資比工程師高。主要是工人加班多,如果都不不加班的話工程師比工人高。而且有的工程師設計的比較爛,導致裝配工人很忙,所以加班自然就多,工資比工程師多不少。
39#
發表于 2018-3-20 09:38:31 | 只看該作者
我覺得,工人工資比工程師高的情況,一般是工人勞動強度大,而且可能有副作用(比如焊工),工作時間長,而這里的工程師一般都是一般水平,街上一大把的那種,屬于那種你辭職公司都無所謂的工程師,或者工作比較簡單比較容易被人取代位置的才會有這樣的煩惱。一般上到主管級別或者你對公司有明顯作用的情況下,一般不會出現工人工資比你高的情況的。
40#
發表于 2018-3-20 09:41:25 | 只看該作者
做自動化的操作工
一個人原先一人1組機床也就是2臺,8小時,白班夜班對調的干,一個月8000
上了自動化后,猛的一個人看8組,8小時不停,拿2萬多,輕松點的,人家一個19歲的姑娘,看4組,一個月輕輕松松破萬
但是這只能說這種情況證明了“多勞多得”的觀念,而不是讀書無用論
任何宣傳讀書無用論,還不如干XXX的這種反智主義說到底了就是思想的不成熟
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