多大年齡才是機械行業最青睞的

akeey

說穿了2條，1.目前真正做新技術開發的設計單位，大多數40多歲的對最新的技術動態介入不夠，比不了新人，定位很尷尬；不是做技術開發的單位，40多歲的薪資要求比20多歲的要高，老板不會花冤枉錢。2，對于大多數的生產企業來講，生產設備都是成熟甚至是快被淘汰的，拉一個青工3個月就能上崗，什么維護保養，什么更新換代，在老板眼里都是扯淡，20多歲的一個月3千工作28天，40多歲的一個月5千工作25天，老板會用誰，沒有什么高大上，成本最大

米糕

我自己也是招了好幾次機械設計，走了很多彎路。稍微分享。
  剛開始合作的機械設計師40歲的樣子，相對來說知識比較全面，還有很強的動手能力。機械加工基本工藝都了解和熟悉。3D畫圖是用Pro-E，工程圖用CAD。出圖效率不高，計算機能力較弱。經常碰到系統崩潰，軟件出錯的情況，舉個例子剛開始的時候我們用的噴墨打印機，他老說打印機不行打印速度太慢了。后面我發現是打印設置里有一個晾干每次打印等待10秒晾干。改下這個參數就好了。而且比較固執不太能聽進去別人的建議。
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  新來的小伙剛畢業2年的樣子，剛來的時候，對設計大點的裝配體都沒有經驗，稍微改動下，整個裝配體都崩潰了。但學的很快，幾個月就差不多能出圖。仿真動畫，都用很溜了。對機械加工工藝不太了解。有時候的圖紙設計出來經常不能加工。比較虛心，能很快反思和接受建議。做了不到一年時間離職，據說女朋友做網頁設計很快的待遇就超過他，他還經常加班，女朋友徹底不干了。后來也沒心思上班了。


7 n0 |9 v8 n3 K  然后陸續接觸了幾個年紀偏大的做機械設計的，發現非常不適合現在的機械設計要求。
  q& g0 m7 ^7 Q" y  現在做的機械設備一般都是自動化程度比較高的，動作和機構也比較多的設備。對設計師的知識面的要求比較高，了解更多的知識和信息，是設計師的必備能力。而年紀偏大的往往接觸電腦和網絡比較晚，信息檢索能力和收集能力比較弱。這我覺得是年紀偏大的設計師最大的短板。


  目前來說做機械設計的黃金年齡是28-35周歲，有一定工作經驗，知識面比較廣，有獨立設計過整機的。這樣的人一般來說很難招到。
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lilei8566

年齡跟能力沒有必然的聯系吧，只有不斷積累，不斷學習的人才能為公司創造價值，才能得到企業的青睞

MFC

米糕 發表于 2018-2-21 23:42
我自己也是招了好幾次機械設計，走了很多彎路。稍微分享。
  剛開始合作的機械設計師40歲的樣子，相對來說 ...

2 ]* _% A# e. D. R; q: M% |2 R% Z8 v其實待遇有吸引力的話，也不難招，這招聘也算是一分價錢一分貨

米糕

MFC 發表于 2018-2-22 13:03
其實待遇有吸引力的話，也不難招，這招聘也算是一分價錢一分貨

; |! X' B4 o. ~! H7 v多少算有吸引力呢？50w以上的人在不熟悉的行業里也不一定能干成什么事。

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MFC

米糕 發表于 2018-2-22 13:22
多少算有吸引力呢？50w以上的人在不熟悉的行業里也不一定能干成什么事。

招聘是雙方選擇的結果，你花50w也不會招聘個不懂行的人吧，我覺得吸引力的工資水平就是在本地區內起碼高于平均水平吧。

俊杰08

黃金階段應該是28~35之間吧，35歲以后即使技能上沒有發展好歹也得抱著公司的大腿不放。

斯佰睿

論壇里也有一些老人，使用電腦，網絡查資料不比年輕人差。并且經驗豐富。待遇底很難請的！

金水木火土

歸根到底是要善于學習，不斷豐富自己的知識，讓自己保持優秀！

Aron1209

關鍵在于自身價值