今天是陰歷2017最后一個工作日，坐在辦公室想來也是五味雜陳，回顧15個春秋，就像昨天一樣；一入職場深似海，最深的還是人心！ 我就以我的經驗和見聞，講一下職場上各種類型的人，供新人參考：( Y! V/ ]2 a0 z, Y, v
+ I' k' D8 M3 N
1.天天大喊大叫的人4 k0 f. g" ]3 \1 `; [
這種人通常是車間小組長，采購員，文員等，這些人通常在公司工作時間長，撐握一些別人不知道的公司的資源和信息，有時領導和老板也有找他們；這類人是最目中無人的，一般的小領導和工程師他們是不會把你放在眼里的，當然，狗肉始終上不了桌的，他們很難做上高位，做上了也不會長久；對付這種人有的是辦法，主要看你是什么位置，我公司有一位車間的老資歷，差點沒有做成生產老大，天天大喊大叫，像個瘋子，給他正常說話，他都對你橫鼻子豎眼的，有一天，老外過來，他也不知道人家什么底細，說人家什么都不懂，老外看他的表情很奇怪，讓翻譯如實翻譯，結果直接讓他回家！ 職場上不怕你有脾氣，就怕你不知進退，不知好歹。9 d3 H' I' m* J& u
0 m) S: U. g0 Q9 }1 t3 y, k a2.職場百靈鳥，見老板和領導眉開眼笑，合不攏嘴的人
" }; L! o" t0 v, e4 t, \$ v這種人通常是女的，男的較少； 這種人很可怕；如果你沒有吃過虧，通常會給你一種錯覺，認為這人很不錯；這種人有前臺，有人事，有財務，有翻譯，甚至到掃地的阿姨； 我在這里只想給大家說一句，職場上女人不好惹，特別有些資歷的，老板身邊的人；那種天天笑瞇瞇的女人更不是省油的燈；這種人臉要變起來，比翻書還要快；如果一般的工程師，你不去惹人家，一般人家也不會招惹你；但一定要提防；如果不信，你可以看一下那些領導對這些人都會很尊重，這種人成不了大氣候。
; y9 k3 ^$ }8 y- u
; ~1 Q* ~8 F3 ~9 o7 p3.玩沉默的人
, x! d, h* l J* X1 u2 C0 ^這種人，多數是工程師，其實自己也不是這種性格的人，但一進辦室就死活不說一句話，領導問一句說一句；其它人或同事問什么，都說不知道，不清楚； 但是，出了辦公室，或回到家里，生龍活虎！ 這種人通常工作閱歷和社會閱歷單一，可能在一個固定環境時間比較長，自認為有一定能力，或優越感；這類人通常會和公司某一關鍵人有一定聯系，或有一定的消息渠道，消息比較靈敏；這種人一般比較安份， 對同事加薪，升職比較敏感，忌妒心強；一般成不了大氣候。% A# m7 y* k C. E
I4 U, o6 ]. j4.無能，但膽大的人0 D7 f0 \" h* b$ S, l
說也奇怪，這類人能力不強，身居高位，很具有普遍性；無論員工還是同級領導大部分都他還是很尊重的， 老板明知無能，還是重用；為什么呢？ 原因很簡單，老板心想的事，對下面的人，或客戶等，不敢說，又不能說，這些人能積極主動大膽的替老板說出來；反過來，員工和領導訴求不敢在會上說，這個類人也能積極主動膽的向老板提出來；反過來，這些人又不會真正傷害他人的利益；這類人擅長社交，知道自己缺點，做事都留有余動。) D' |8 G1 M, ~( j, y$ Q+ T
( D' I; R' C$ }& i4 H- f5.有能力，強勢的人
3 e. W" i, t' P. N/ o這類人，通常是做技術的多一些，不然能力的優勢也體現不出來，強勢的人在老板那里通常都是限制使用的，不然你的強勢會禍害一片，對公司橫向部門產生不了積極作，天天把搞得公司烏煙瘴氣的；客戶對這類人當然也不喜歡，誰喜歡手握主動權還讓你大聲說教！這種人有能力官也做不大，部門主官級別，但對下屬通常還是不錯的，下屬也會大樹下面好乘涼。0 |+ B, |$ \1 e. a
. w/ I; |* W6 i, E
6.社交類型的人& m+ ^1 e( A( v- {
這類人，通常是老板親戚朋友，或同伙人，或者就是關系戶為主； 記住這類人生存法則就是，玩資源，玩信息，第一時間為老板提供這些東西；可以說公司內部消息第一時間就是他知道的，各個部門都有他的眼線，反過來說，為什么很多人愿意把信息告訴他呢，是因為他也會把你想知道的事情告訴你，我記得有一次，我剛把樣品測好，工具還沒有收起來，老板就從外地打電話給你，說樣品測得怎么樣了， 想想吧；這種人，是比較難防的.2 C, [( ]4 }" H } B+ W
( [# J3 Y% h6 `' J7 Y3 S, f
7.老板身邊的人
5 Z0 d$ R/ s2 S% C9 t如果你不是老板身邊的人，你就不要得罪這些人；他們可以輸10次，可你連一次都輸不起！
7 b$ W1 F, R& @# w8 u
+ L# O3 v+ Q$ s不寫了，總結一下：
" F5 Y Y9 k# l4 S' A7 N. _8 h" v1.在職場上，能做到高位的，都是有能力的人，體現的方面不一樣，不涉及你核心利益的時候，誰都不要惹，涉及到你的核心利益了，私下處理；
9 p: f* g4 ]) X* G2.人微言輕，自己沒有走到那個位置，就不要說那個位置的話，不要自取其辱，這點一定要好好體會；開會的時候多留些心就明白了；
% J8 A0 c Y8 `& ^5 y* _6 k" L x5 g3.在公共場后，少說話；領導在場，更要少說話；生活中你和領導爭論，如果你贏了，回到工作中，你會工作得很累；
" S) ~/ M1 W7 Y4 Z& M' }6 h2 W4.職場上新人要學會低調， 有經驗的人要學會表現， 資歷深的人要知進退，留有余地；* v( Z# Y7 t' d: J/ L3 r: }
% f" }) X2 g& m4 A0 v. r) W/ B" V
以上是個多年工作上的一點心得，與大家分享；個人手打原創。見笑了。。。
, D: v' H/ g9 h1 f
3 `3 E. F3 {5 q, N3 C9 c最后祝愿大家2018，新春快樂，合家快樂，身體健康，工作順利！# I# B/ Q# U# z$ T3 G* V1 E
& g, o2 d: A: V& c3 ^, j
特此祝愿這周一發帳的社友，因沒有完成200張圖紙，被老板辭退；在明年能找到順心的工作！
, n7 Q7 I$ n# S/ {
# ^: Q! m4 E0 K/ x3 O( v1 }3 n8 M3 o
# Q3 J* Z9 j# v, v |
發表于 2018-2-13 10:19:34
QQ好友和群
QQ空間
