我的職場(chǎng)---各種類型的人

易山水

今天是陰歷2017最后一個(gè)工作日，坐在辦公室想來(lái)也是五味雜陳，回顧15個(gè)春秋，就像昨天一樣；一入職場(chǎng)深似海，最深的還是人心！ 我就以我的經(jīng)驗(yàn)和見聞，講一下職場(chǎng)上各種類型的人，供新人參考：

0 R8 Q9 B% T6 ]1.天天大喊大叫的人
這種人通常是車間小組長(zhǎng)，采購(gòu)員，文員等，這些人通常在公司工作時(shí)間長(zhǎng)，撐握一些別人不知道的公司的資源和信息，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)和老板也有找他們；這類人是最目中無(wú)人的，一般的小領(lǐng)導(dǎo)和工程師他們是不會(huì)把你放在眼里的，當(dāng)然，狗肉始終上不了桌的，他們很難做上高位，做上了也不會(huì)長(zhǎng)久；對(duì)付這種人有的是辦法，主要看你是什么位置，我公司有一位車間的老資歷，差點(diǎn)沒有做成生產(chǎn)老大，天天大喊大叫，像個(gè)瘋子，給他正常說(shuō)話，他都對(duì)你橫鼻子豎眼的，有一天，老外過來(lái)，他也不知道人家什么底細(xì)，說(shuō)人家什么都不懂，老外看他的表情很奇怪，讓翻譯如實(shí)翻譯，結(jié)果直接讓他回家！ 職場(chǎng)上不怕你有脾氣，就怕你不知進(jìn)退，不知好歹。
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$ C* y6 h  e' x2.職場(chǎng)百靈鳥，見老板和領(lǐng)導(dǎo)眉開眼笑，合不攏嘴的人
這種人通常是女的，男的較少； 這種人很可怕；如果你沒有吃過虧，通常會(huì)給你一種錯(cuò)覺，認(rèn)為這人很不錯(cuò)；這種人有前臺(tái)，有人事，有財(cái)務(wù)，有翻譯，甚至到掃地的阿姨； 我在這里只想給大家說(shuō)一句，職場(chǎng)上女人不好惹，特別有些資歷的，老板身邊的人；那種天天笑瞇瞇的女人更不是省油的燈；這種人臉要變起來(lái)，比翻書還要快；如果一般的工程師，你不去惹人家，一般人家也不會(huì)招惹你；但一定要提防；如果不信，你可以看一下那些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這些人都會(huì)很尊重，這種人成不了大氣候。
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) r3 [+ M. z3 \( L$ ?  g" a3.玩沉默的人
# A- j) G! A0 U. w" \+ u3 k7 ]這種人，多數(shù)是工程師，其實(shí)自己也不是這種性格的人，但一進(jìn)辦室就死活不說(shuō)一句話，領(lǐng)導(dǎo)問一句說(shuō)一句；其它人或同事問什么，都說(shuō)不知道，不清楚； 但是，出了辦公室，或回到家里，生龍活虎！ 這種人通常工作閱歷和社會(huì)閱歷單一，可能在一個(gè)固定環(huán)境時(shí)間比較長(zhǎng)，自認(rèn)為有一定能力，或優(yōu)越感；這類人通常會(huì)和公司某一關(guān)鍵人有一定聯(lián)系，或有一定的消息渠道，消息比較靈敏；這種人一般比較安份， 對(duì)同事加薪，升職比較敏感，忌妒心強(qiáng)；一般成不了大氣候。
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2 C' o" p! [! `" o3 ?, @7 }  u% s- X  m4.無(wú)能，但膽大的人
$ \2 W- c8 W, ^說(shuō)也奇怪，這類人能力不強(qiáng)，身居高位，很具有普遍性；無(wú)論員工還是同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大部分都他還是很尊重的， 老板明知無(wú)能，還是重用；為什么呢？ 原因很簡(jiǎn)單，老板心想的事，對(duì)下面的人，或客戶等，不敢說(shuō)，又不能說(shuō)，這些人能積極主動(dòng)大膽的替老板說(shuō)出來(lái)；反過來(lái)，員工和領(lǐng)導(dǎo)訴求不敢在會(huì)上說(shuō)，這個(gè)類人也能積極主動(dòng)膽的向老板提出來(lái)；反過來(lái)，這些人又不會(huì)真正傷害他人的利益；這類人擅長(zhǎng)社交，知道自己缺點(diǎn)，做事都留有余動(dòng)。

5.有能力，強(qiáng)勢(shì)的人
* L3 c* l* z. x( W這類人，通常是做技術(shù)的多一些，不然能力的優(yōu)勢(shì)也體現(xiàn)不出來(lái)，強(qiáng)勢(shì)的人在老板那里通常都是限制使用的，不然你的強(qiáng)勢(shì)會(huì)禍害一片，對(duì)公司橫向部門產(chǎn)生不了積極作，天天把搞得公司烏煙瘴氣的；客戶對(duì)這類人當(dāng)然也不喜歡，誰(shuí)喜歡手握主動(dòng)權(quán)還讓你大聲說(shuō)教！這種人有能力官也做不大，部門主官級(jí)別，但對(duì)下屬通常還是不錯(cuò)的，下屬也會(huì)大樹下面好乘涼。

6.社交類型的人
這類人，通常是老板親戚朋友，或同伙人，或者就是關(guān)系戶為主； 記住這類人生存法則就是，玩資源，玩信息，第一時(shí)間為老板提供這些東西；可以說(shuō)公司內(nèi)部消息第一時(shí)間就是他知道的，各個(gè)部門都有他的眼線，反過來(lái)說(shuō)，為什么很多人愿意把信息告訴他呢，是因?yàn)樗矔?huì)把你想知道的事情告訴你，我記得有一次，我剛把樣品測(cè)好，工具還沒有收起來(lái)，老板就從外地打電話給你，說(shuō)樣品測(cè)得怎么樣了， 想想吧；這種人，是比較難防的.
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! N8 x2 e2 H7 W" A7.老板身邊的人
: c4 U, n  x$ P( }! _" E如果你不是老板身邊的人，你就不要得罪這些人；他們可以輸10次，可你連一次都輸不起！

" F8 L' k4 C* q' i9 Y! C不寫了，總結(jié)一下：
# _) w+ `/ Q- d1.在職場(chǎng)上，能做到高位的，都是有能力的人，體現(xiàn)的方面不一樣，不涉及你核心利益的時(shí)候，誰(shuí)都不要惹，涉及到你的核心利益了，私下處理；
2.人微言輕，自己沒有走到那個(gè)位置，就不要說(shuō)那個(gè)位置的話，不要自取其辱，這點(diǎn)一定要好好體會(huì)；開會(huì)的時(shí)候多留些心就明白了；
$ S6 b1 _# L# `0 `: i* Y- Q2 q9 o3.在公共場(chǎng)后，少說(shuō)話；領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)，更要少說(shuō)話；生活中你和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論，如果你贏了，回到工作中，你會(huì)工作得很累；
/ i) K* O/ B6 C' |# P% L# m4.職場(chǎng)上新人要學(xué)會(huì)低調(diào)， 有經(jīng)驗(yàn)的人要學(xué)會(huì)表現(xiàn)， 資歷深的人要知進(jìn)退，留有余地；
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以上是個(gè)多年工作上的一點(diǎn)心得，與大家分享；個(gè)人手打原創(chuàng)。見笑了。。。

最后祝愿大家2018，新春快樂，合家快樂，身體健康，工作順利！
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特此祝愿這周一發(fā)帳的社友，因沒有完成200張圖紙，被老板辭退；在明年能找到順心的工作！

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爆椒火文森山

職場(chǎng)新人受教、受教

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受教了。

廣州粵研鐘彥華

很多人看不懂，為什么老板大多請(qǐng)沒文憑或沒水平的人做管理，其實(shí)幾千年前就有這么一本《商君書》教人這么管理，“國(guó)以善民治奸民者，必亂，至削”；“國(guó)以奸民治善民者，必治，至強(qiáng)”。選拔官員不能選那些講良心道德的，假如用優(yōu)秀分子來(lái)管理奸民，那天下必然大亂。要用厚顏無(wú)恥、心狠手辣的流氓來(lái)當(dāng)頭領(lǐng)，他們會(huì)把恐嚇和欺騙手段用好用足，善良的人民只得忍氣吞聲，兢兢業(yè)業(yè)夾著尾巴做人，那就天下秩序井然，管理也好了。

orangedsj

哇塞，這本書不錯(cuò)哦，趕緊買了補(bǔ)一下腦，應(yīng)該比官場(chǎng)現(xiàn)形記好看。

曉昀

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廣州粵研鐘彥華 發(fā)表于 2018-2-13 11:37
3 h0 Q: v; l; \7 K: G很多人看不懂，為什么老板大多請(qǐng)沒文憑或沒水平的人做管理，其實(shí)幾千年前就有這么一本《商君書》教人這么管 ...

2 g5 r  m- E8 B6 X很有道理！當(dāng)老板的人，各類人馬都要用，有時(shí)就是借人品不好的人或者無(wú)賴流氓的手來(lái)處理自己無(wú)法下手或者自己狠不下心去處理的棘手事情。

廣州粵研鐘彥華

首先聲明，以下文字為網(wǎng)絡(luò)上拷貝下來(lái)的
- r. i" n" r, Y; j- t6 v- p  《商君書》是中國(guó)人最偉大的發(fā)明,遺憾的是，這話是對(duì)中國(guó)帝王們說(shuō)的；對(duì)民眾來(lái)說(shuō)，《商君書》是中國(guó)人噩夢(mèng)的開始。秦朝以后，中國(guó)人最終變成了肢體羸弱，只知道盲從和服從的另類民族和大國(guó)愚民。等到中國(guó)人真正放眼看世界的時(shí)候，一切已經(jīng)恍如隔世——我們已經(jīng)看不懂了！
8 z" h% @% [0 H+ S% A4 l7 |- D9 S    ◇ 商鞅的做法，是實(shí)行“辱民，貧民，弱民”的三民主義
     “辱民”。——讓百姓們屈辱的生活，沒有自尊和思考，沒有“體面的工作”和“生活的尊嚴(yán)”，整天生活在恐懼之中。
* ?4 }- B0 B2 Y0 I     商鞅主持制定的“連坐”，鄰居犯法不檢舉揭發(fā)要受刑罰，這樣人人自危，人人監(jiān)視人人。
! i) @7 A! L8 v: ~( f. l     “貧民”。——除了生存必須之外，不能讓百姓有富余的糧食和財(cái)產(chǎn)。俗話說(shuō)，“人窮志短，馬瘦毛長(zhǎng)”，百姓沒有了錢物，就跳不起來(lái)了。而且，那點(diǎn)賴以生存的物資要由國(guó)家分給，不聽國(guó)家的就得餓死。
    “弱民”。——不能讓人民強(qiáng)大。在身體方面，為了耕戰(zhàn)，商鞅還是提倡“增強(qiáng)體質(zhì)、保衛(wèi)祖國(guó)”的。但在思想意識(shí)上，不可以使老百姓自我感覺良好，更不能使他們有知識(shí)，懂道理，“知識(shí)就是力量”，人民有了力量那就糟了。商鞅要讓百姓時(shí)時(shí)感到很沒有安全感，才有對(duì)君主強(qiáng)烈的依附感。
/ t$ h: ^$ k, L2 Y! c    要讓人民時(shí)常都感到外國(guó)敵視和侵犯的威脅，這樣，人民覺得君王的偉大和溫暖，才會(huì)全心全意地為君王效命。
     商鞅對(duì)他的“弱民”理論進(jìn)一步闡述：
; A! u5 M$ m9 W* B  f     以強(qiáng)攻強(qiáng)，弱；以弱攻強(qiáng)，強(qiáng)。強(qiáng)存則弱；弱存則強(qiáng)。
    這意思大概是，用強(qiáng)民去消滅另一部分強(qiáng)民，那么剩下來(lái)的仍然是強(qiáng)民，那國(guó)家就處于弱勢(shì)。用弱民把強(qiáng)民消滅了，剩下來(lái)的是弱民，那就好辦了，國(guó)家就處于強(qiáng)勢(shì)了。強(qiáng)民的存在，國(guó)家就弱；只有弱民存在，國(guó)家才能強(qiáng)盛。
     強(qiáng)民，是指那些有思想有主見有本事，還跟國(guó)家作對(duì)的人；弱民自然是那些被洗腦后惟命是從，沒有腦子、沒有主見、沒有知識(shí)、人云亦云的愚民。
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天堂牧羊犬

第一個(gè)例子，也許人家就等著被開呢。老資格工作N年你開我，N+3走起，陪錢走人，還能領(lǐng)失業(yè)金。
夠本。

Yong_gl4vL

樓主寫的很用心，受教了。

東慧凡新英

樓主15年的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)了吧？  總結(jié)的很好，很有條理。用心寫出來(lái)的東西很真實(shí)。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，必須重視。 祝樓主新年快樂萬(wàn)事如意！