你公司有職工代表大會(huì)制度嗎？

廣州粵研鐘彥華

今天公司發(fā)通知：要按《勞動(dòng)合同法》及《企業(yè)民主管理規(guī)定》建立公司職工代表大會(huì)制度，這個(gè)員工還真沒(méi)想到和提這個(gè)要求，為什么老板會(huì)主動(dòng)提出呢？有什么階級(jí)斗爭(zhēng)新動(dòng)向？社區(qū)在小私企的有誰(shuí)的公司現(xiàn)在也這樣搞？

未來(lái)第一站

說(shuō)的很清楚了，要按《勞動(dòng)合同法》及《企業(yè)民主管理規(guī)定》
3 y% u2 c" L6 ]4 P+ y/ W1 ^+ I公司開(kāi)職工代表大會(huì)（優(yōu)秀員工表彰大會(huì)）就是給各個(gè)部門(mén)的先進(jìn)人物發(fā)個(gè)獎(jiǎng)狀發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。

曉昀

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" {) Y6 P) m* l$ s# r我們有職工代表大會(huì)，每年召開(kāi)一次，但是選出來(lái)的職工代表大會(huì)從來(lái)不代表職工說(shuō)話，只代表自己利益或者某個(gè)小集團(tuán)的利益說(shuō)話。還有職工代表大會(huì)從某種上來(lái)說(shuō)代表資方利益。
6 R+ K- K0 x# _4 `; m; ]9 h4 W" S我們的職工代表大會(huì)是經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)要求建立的。

qq642446015

走走形式，應(yīng)付一下

韓寒11

有的，但是不為老百姓說(shuō)話，即使說(shuō)話，老板也不聽(tīng)，還是按照自己的方法來(lái)執(zhí)行，不如沒(méi)有

廣州粵研鐘彥華

我覺(jué)得是老板想安排幾個(gè)線人在員工中間，說(shuō)是員工參加公司管理，實(shí)際上是員工有什么想法職工代表要及時(shí)反映給老板，不然工人要罷工了老板還完全沒(méi)想到，結(jié)果搞得措手不及，影響生產(chǎn)

五面怪

我們也有，每年一次，并且俺還是職工代表。
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公司工會(huì)組織牽頭，一點(diǎn)實(shí)質(zhì)性意義都沒(méi)有。

yangjunjie2

還是沒(méi)有的好

xue4335

這樣公司財(cái)務(wù)就會(huì)多工會(huì)進(jìn)項(xiàng)出項(xiàng)（賬目上多了員工福利一欄的進(jìn)項(xiàng)出項(xiàng)，很可能這福利跟你沒(méi)關(guān)系），簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是可以偷稅漏稅，

海慕之

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/ H8 [. _! W4 ]* K《勞動(dòng)合同法》第四條第二款
' p# J, M0 b% ^# ~5 U' ?, Z用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。
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在法律里，工會(huì)很牛逼的。當(dāng)然了，工會(huì)是誰(shuí)安排的，為誰(shuí)服務(wù)，大家都曉得。

/ P* Z7 C5 D' W: p& ]6 g公司整這個(gè)，最大的作用是立個(gè)牌坊
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