付出與回報不成正比，要離職嗎

我要學習機械

這種情況挺常見的，老員工比不過新招聘的員工，這是很多企業需要考慮的問題。。。

浩浩乎

你個被剝削者還替資本家考慮？

apmc111

UGAIHAOWY 發表于 2018-2-2 10:24
! R$ k( U3 [% p. Z8 G+ e/ r如果你們領導過幾年讓位置給你，可以考慮不走

3 W, S: ]9 f. E  B) M& V4 A) k我自己可以等幾年，扎根這個行業，十年肯定有所成就，但我爸媽，女朋友沒法等啊
  E+ P9 w3 R3 X- f7 S8 j

tomback

apmc111 發表于 2018-2-2 15:52
, {3 i8 k. \# W我自己可以等幾年，扎根這個行業，十年肯定有所成就，但我爸媽，女朋友沒法等啊

我也在上海郊區，你這個數是稅后還是稅前？

機械電子輝

工作3年，再看你能力，15K都不是問題。

apmc111

未來第一站 發表于 2018-2-2 12:06
/ x1 b4 |" U5 c3 c; t! W三年8千，我沒覺得少！13k肯定是多了。

在上海，這工資一般吧，關鍵是不成正比，付出更多，為了推進項目加班無數，
電氣軟件流程都要了解，還要盯進度，答客戶，總歸覺得給少了
& `) Q, Z+ L" E! l

apmc111

401699706 發表于 2018-2-2 13:43
3 d, ?  K9 }+ Z: v, t! T! z除了工資以外  你還能找到其他辭職理由嗎？ 找找隱藏在工資背后的理由吧，那才是你要辭職的真正原因。

主要是行業行情，個人比較看好機器人、倉儲市場，未來發展趨勢，而且工作環境會從農村到市區，生活條件會有改善
3 f  |% W  D3 q2 n2 S

apmc111

浩浩乎 發表于 2018-2-2 15:10
% w! K* A( v+ V( ~( G9 N* l你個被剝削者還替資本家考慮？

3 M3 E# }. [. i* \0 Z7 r* S以前太菜，什么都不懂，雖然現在也差很多，但起碼行業經驗撐著，可以獨當一面，都是領導的栽培，
, F% |. Q% v8 f; i8 S; d- \9 {3 }8 B雖然不會去敵對公司，走了還是會覺得對不起他
9 h: o+ Z  u- _- O0 d9 R7 U2 c0 I

apmc111

我要學習機械 發表于 2018-2-2 14:45
: ]3 z0 t7 J" z' J& D+ d( B6 ?這種情況挺常見的，老員工比不過新招聘的員工，這是很多企業需要考慮的問題。。。

悲哀啊，公司制度決定老員工漲薪幅度，招不到人決定了新員工工資高度

曉昀

曉昀 發表于 2018-2-2 07:18
' w% [, i) ?7 S' f+ b有合適機會就抓住機會去爭取，人一生的好機會很少。年輕的時候，機遇和平臺有時比工資更重要。但是，離職也 ...

9 e- K0 w/ @" N' K這種情懷和感情能理解，我以前也總有這樣的想法，導致錯過好的機會和平臺?，F在回頭想這種想法好像比較幼稚，這個不是說你了，這是我自己現在回過頭看自己原來的想法的感覺。
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