哪個工種都招不到人

xiaobing86203

用不起機器人的企業，主機廠是不允許進入其供應體系的，這在我們汽配行業確實如此；類似汽車結構結構件，大眾與福特都有明確要求，電阻焊弧焊均需機器人生產，以保證車身結構件的強度，連焊機都指定CMT品牌或激光焊接，所以再整車主機廠線你是看不到一個焊工得。起初，我只以為制造人員會有失業風險；只到上個月去神龍學習，推廣了一款智能設計軟件，只需要把產品造型輸入，它能自動調取模塊化結構，自動生成一副模具設計，一個人控制4臺電腦，相當于一個人輕松完成四個人的活兒。當時面對這種情況，著實把我嚇一跳，照這樣的發展，怕是設計人員以后也有失業的風險，因為標準化完善后，這種智能設計就會實現。

韓寒11

招不到人的是一線操作工吧，工資高一點有技術含量的工種還是有很多人喜歡做的，至少東北這邊是這樣，效益好的公司的操作工可是大家都搶著去，也許和不通地方的就業環境有關吧

xinzhou6000

技術工現在確實難招現在

aa529319735

1月份國外客戶加大出貨量，工廠產能不足人手不夠，外面大量招人正式工找不到，最后決定招臨時工，臨時工一下就招到10個人，生產的組長不知道是腦子壞掉了還是咋了，居然安排臨時工上沖床操作，同一天兩個人把手指壓到進醫院，每個人賠了1w多塊……為啥臨時工比正式工好招啊……

曉昀

aa529319735 發表于 2018-1-30 13:01
1月份國外客戶加大出貨量，工廠產能不足人手不夠，外面大量招人正式工找不到，最后決定招臨時工，臨時工一 ...

臨時工，人力成本低，工資低，沒有五險一金，而且不用了，隨時可以辭退，有合同的正式工，不敢隨便辭退吧？尤其服務期限長的正式工，辭退也是非常大的一筆賠償金。

臨時工雖然好招，成本低，但是，也有不利因素，那就是進廠要進行一些列的培訓，比如，安全培訓和崗位培訓。弄不好就是你說的出現了安全事故。

Venerealulcer

非常 發表于 2018-1-30 11:22
在過20年就會后繼有人了！不是都在生二胎嗎？
這簡直就是個大坑啊！到時候這么多年輕人怎么自己生活啊？

老齡化社會缺少勞動力，年輕人負擔重
開放二胎后，偷偷的說，生育率反而還降低了不少……

xue4335

我告訴我身邊的親戚朋友，打死也不能入機加工這一行，至于打不死的。。。不知我說的對不對？？

454141017

“沒什么行業可以永葆青春”，除了不斷學習的工程師。

ncy502652960

說白了，還不是工資。一天就對著機器和電腦，實在無聊！其它一些行業就不一樣了，機遇多，環境也相對好一些。

廣州粵研鐘彥華

現在讀完書就到了結婚生子的年齡，但一份正常的工作收入根本無法結婚生子，成家立業，只夠養活自己，這工作還怎么做？