年末準備換單位，技術or交際？

曉昀

先不說選一還是選二。

先說你所謂的“交際”。你眼里的交際指的是什么？如果你單純的認為第二家的工作內容是你所認為的交際，那么，過幾年老板不換你，你也會心里發虛，擔心某一天手下有人會替掉你。企業里帶隊伍的技術管理層的工作不完全是人際交往，更重要的是作為執行層布置工作任務、指導部下、協調部門內外完成工作目標。人際交往或者你所說的交際對順利開展工作有一定的幫助作用，但是交往的基礎是你具有技術價值。所以去第二家單位工作，不是單純的技術，也不是單純的交際。
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' x+ x. W8 B7 q$ z( F9 h& A: D下來說選擇問題。從你描述的情況看，建議選第二家單位，不論從薪資待遇，發展空間還是個人成長與鍛煉來說都具有優勢，另外，離家近可以節省時間和體力，這一點也是優勢。

: p$ Z  L* R* Y: }2 f樓主根據自己實際情況做抉擇吧，別人說的只能作為參考。

韓寒11

私企在上升期，機會比較多，但是也看一個人的能力，比較考驗人，離家近是一個優點，可以很快的回家休息，以后就會發現，時間浪費在路上真的有點可惜

loveskycc

兩個offer不是技術和人際的選擇，而是樓主你對自己客觀認識的問題，還是第二個吧

小小の。

曉昀 發表于 2018-1-27 21:34
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我認為的交際是可以和同事、領導、供應商甚至是客戶保持一種良好的關系的一種方式，不論這些，工作的確還是要看個人技術能力的，依目前第二家現狀，我是可以站的住的，而且根據以后的發展我也可以慢慢提升自己的技術和拓展自己的眼界。參考了一下大家和朋友的意見，目前的最優選擇是第二家。

軟件機電化

樓主家是幾線城市？ 年薪10W不錯。如果是345線城市，那不錯了
7 {; @+ Z0 ^+ |8 o2 }論壇里一致建議你去私企。確實你這個年齡應該在28歲左右吧，能帶團隊比什么都重要。 技術到處可以學，隨時可以學，但是帶團隊的機會未必一直會有。有的人終其一生也沒帶過團隊，只是個技術員，工程師。 發展肯定不如你現在28歲就帶團隊。 但是客觀的說第二家會很累，單休，加班，帶團隊，都是非常辛苦的。 第一家卻會舒服多了。 所以你是想未來幾年折騰上升還是舒舒服服，自己抉擇

劉哲榮

以我十幾年的職場經驗，私企，外企都進過，建議樓主第一家，進第二家你會想買后悔藥的。
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) o8 k6 q% C+ b0 U私企面試時對你很尊重，一旦進去，老板完全變臉了。

曉昀

軟件機電化 發表于 2018-1-28 18:36
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' z7 V3 G7 `, c4 y$ H3 H帶團隊非常鍛煉人！各方面的能力都會得到提升，這是一個難得的機會！帶團隊意味著已經進入中層管理層。
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曉昀

劉哲榮 發表于 2018-1-28 19:21
以我十幾年的職場經驗，私企，外企都進過，建議樓主第一家，進第二家你會想買后悔藥的。
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3 v4 ?  T9 o1 |& r# c9 ]0 x( L私企面試時對你 ...

( ?: m- [- Z6 {+ ^! w4 u) F$ S; ~在私企完全有你說的這種可能。
* V+ G* i# b; L4 b7 O0 b; u當一個人的工作結果沒有達到老板的預期就會出現你說的這種情況。
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但是，當你的工作結果達到甚至超過了老板的預期，那將非常受尊重，而且在企業的地位也許會上升。
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xinzhou6000

路過看看，不能給樓主建議哈

jshuangchen

工藝工程師，我就呵呵了，你基本就定型了，后期上升空間限定死了，你一個做工藝的，能當技術總監？不能吧。當總經理？更不能吧。你只能一直走著工藝的活。