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講個(gè)笑話給大家聽：# f) }5 m! Z- s
0 {* x0 a1 a. l: V; L我幸苦了大半年，設(shè)計(jì)的東西，最后部門另一個(gè)人拿整套圖紙去改幾天（小改動(dòng)，設(shè)計(jì)主要機(jī)構(gòu)沒改），這款機(jī)設(shè)備就是對(duì)方負(fù)責(zé)了。% @+ Q. O" Z2 M; D, R
: e, S4 `' Q3 N" X: U4 S對(duì)方一直負(fù)責(zé)下去，這等于以后都是別人的功勞了。
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（這情況有點(diǎn)特殊，發(fā)圖下去后，我請(qǐng)了假不再公司，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)B說圖紙有點(diǎn)問題，叫對(duì)方改，等我回來，圖紙就全在對(duì)方手里了。
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2 R1 }" j& E) A% @我回來后，領(lǐng)導(dǎo)B也說把圖紙給回我負(fù)責(zé)，對(duì)方不給，部門主要領(lǐng)導(dǎo)A跟他關(guān)系好。領(lǐng)導(dǎo)A言語都顯示出是對(duì)方設(shè)計(jì)的 ，我只好知趣不出聲了)。6 ?5 Q, }1 z$ ?; F( U: k# h
- ^/ E, S$ e L/ p0 q, {* ^部門做機(jī)械的，他們工資都比我高1到2K，他們進(jìn)來1年多的，2年多的，都沒做出新機(jī)器，主要工作配合車間維護(hù)機(jī)器，售后看到那出問題，就叫他們改哪，及做些簡(jiǎn)單的輸送，
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我進(jìn)來就11個(gè)月，幫他們仿了幾臺(tái)同行的機(jī)器。被他拿走的那臺(tái)挺復(fù)雜的 （近200個(gè)零件吧），他們是仿不出來的（他們用CAD），公司有個(gè)進(jìn)來三月就走了的人給我講了原理（這人在行業(yè)混了好多年，雖然不做機(jī)械，做電氣的），我花了好多時(shí)間對(duì)著同行的圖片做出來了（做了樣機(jī)OK，后面樣機(jī)成本高，我改了設(shè)計(jì)，改好就被拿走圖紙） 。" T8 d# V& r# C$ a1 {3 t m1 _
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現(xiàn)在好了，樣機(jī)是原來那個(gè)人的功勞，后面改進(jìn)的是部門另一個(gè)人的，我覺得那機(jī)跟我沒關(guān)系了。. j; o' f' \/ P
# H8 K/ ?6 R$ E1 F現(xiàn)在情況是，有新機(jī)器，還是叫我上，公司效益不好，現(xiàn)在提薪是不可能的。, N: t R9 Z* ~" X
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學(xué)歷不好，自己的技術(shù)也很一般，婆娘在附近，走人是我的下策，我暫時(shí)做新機(jī)器，當(dāng)鍛煉自己。
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嘮叨那么多，就想問問大家平時(shí)怎么保護(hù)自己的勞動(dòng)成果？- ]" G" F$ O& z+ ~6 M3 |
7 H1 {! y3 k4 W6 D* T這是我碰到的一個(gè)奇葩公司，我過得多郁悶的一年大家可以想象。
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2 F1 \; K) e6 v/ {* z5 X我這人比較情商低 ，也屬于大方的類型吧，他們有問我都給。& ?5 M3 E( y9 b2 K- G/ j) C
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我發(fā)現(xiàn)以前的工程師都是出來2D，帶走3D，你們?cè)趺醋觯?br />
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發(fā)表于 2018-1-10 14:38:52
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