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本帖最后由 jesuisdj 于 2018-1-12 09:06 編輯
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+ W- n; a3 a3 z$ U我有時候會幫助一些工程師介紹工作，因為我接觸的企業多，并且對企業內部情況比較了解，人員福利待遇，工作氛圍說的肯定比HR靠譜，呵呵。另外一個是我跟企業領導或者工程師比較熟悉，打過很長時間交道，我推薦的人，一般他們會認真考慮。所謂送人玫瑰，手有余香，今天你幫助別人，明天別人才可能幫助你。人脈圈子是靠努力營造的，而不是靠忽悠。。。。。。
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) \5 d) B. @/ S7 x3 a8 O工程師小A，坐標天津，26歲，學歷不高，不過對這一行很上心的學，一直在小私企里工作，加班經常會到半夜，然后一個月休息兩三天的樣子，稅后大概不到五千，公司包住。在這個小私企里，也沒有什么新東西可以學了，畢竟見識的東西有限，所以他就開始找工作。但是學歷是瓶頸，大企業對學歷和工作精力要求苛刻，不好進。私企倒是有幾個對他感興趣的，但是工資可能也就稅后五六千吧，因為在天津這個地方呢，也就這樣，干幾年，一個不錯的工程師，三十出頭，也就稅后七八千到頭了，再多的錢，可能就是自己的加班費了。那得靠拼命才能掙到。這就是市場，你說生活成本高，壓力大，沒用的，整體就是這個情況。所以小A還在挑選中，但是他這個年紀倒是容易跳槽，已經聯系了幾家。估計節后就跳了。
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工程師小B，坐標天津，33，研究生畢業，國企，重工業，企業效益不好。工資要拖欠三個月才發，沒有年終獎。B想跳槽到自動化一類的企業，但是沒有工作經驗，我幫著投了一家北京的行業領軍人物但是他們HR沒看上工作經歷。所以最后也沒成功。畢竟這個年紀和學歷對薪酬肯定期待比較高，反正找到滿意的工作概率低，B仍然堅持要辭職，趁著年輕找找出路。我覺得可以去北京找找看，畢竟那邊對高端人才需求量大一些。今天打算再給他問問一家機器人的公司。: D1 B* A) @2 ~3 K5 u
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/ t% s2 j4 y8 J+ u( Q工程師D，東北人，27歲，原先在北京，稅后月入大概8K，反正北京的房價戶口一類的，拿這個薪金的人會比較絕望吧。然后跳槽去了東莞，稅前15K，那邊房價低多了，就是距離老家遠。感覺他人去了東莞，開朗自信多了呢。唉，生活總算看到了奔頭兒。
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5 z% N+ m7 q, k' m年底了，你打算換工作嗎？換工作的原因是什么呢？- N- ]) E: w. B* s+ T" @! Z; r
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發表于 2018-1-10 08:51:32
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