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糾結:繼續留著還是換環境

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1#
發表于 2018-1-9 09:50:29 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       本人自2016年6月進入了一家機器人自動化公司,因為是創業階段,很多東西都不完善,業務也是,任何非標項目都敢接著做,結果就因為不專業,有幾臺機做廢或者還在改進調試。去年17年我們研發部做了一百多個方案,但做成的項目就只有10個左右,每個項目平均100+萬左右。營銷(公司股東)那邊找的客戶也是的,對價錢比較敏感,不愿投入太多機器人做自動化。有時候方案設計好了,客戶嫌方案太貴,而營銷經常吐槽我們做方案報價太貴,說肯定做不成,有時候他們還會給點子讓我們照著他的去做方案,認為自己看到的東西多,肯定沒錯,不考慮細節。可想而知,一年下來,做百多個方案才做成10個項目左右,肯定是不行的。方案設計這么多,是不是該向客戶收取費用?( m/ d9 J5 V' B7 }

% }; j! @9 p% E: f       我在想,17年才做了這么點的項目,是我們研發部實力(方案設計不行)問題還是營銷(不專業、沒找對客戶或者客戶群體太少)的問題?0 K1 U. ~8 k/ ~' B
       非標市場是這么難做嗎?低利潤高風險?' a1 n2 ]) m5 G, X

, M+ Z5 l) I8 Z: U( f2 x7 |5 R. x. y       老板17年給我加薪到7k多(佛山,我工作了4.5年),明年年后再給我加到7.5k左右,還是蠻看重我的,我是否該留下?但公司目前混得不咋地,營銷        兩年談不了多少單,真心失望,有考慮換環境。
0 K- i( b1 j7 E: R. Q5 p' B/ G9 o       你們認為呢?& A5 x, D- g; V2 o. A5 e! c; m
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2#
發表于 2018-1-9 09:58:20 | 只看該作者
老板不急 你急什么  你要是走了 老板不是更難過 老板還是挺器重你的 不停的給你加工資
3#
發表于 2018-1-9 09:58:47 | 只看該作者
換。
/ ]6 r) o% h: x" V
! U9 D4 U% y& M# R3 v  G一個字
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4#
發表于 2018-1-9 10:03:31 | 只看該作者
小型非標自動化公司的通病,就是撒大網,只要有項目,就會接納,作為設計工程師就得無條件的開始方案,報價,即使項目最終不能給自己來做。項目成與不成,設計工程師都不會得到太多,或許成了,能提高一些技能經驗,不成的話,就是挨累不討好,責任全是你的。在這種被動的情況下,只有一種方法能變主動,就是你的水平足夠強大,遇到項目的時候,最開始就有話語權,就可以給這個項目定型,不至于一直被動跟著銷售或者其他部門牽制。

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請問做方案到底要不要向客戶收費?  詳情 回復 發表于 2018-1-9 10:08
5#
 樓主| 發表于 2018-1-9 10:08:11 | 只看該作者
wx_Oh1o1Gxx 發表于 2018-1-9 10:038 p% \+ p$ o8 J  Y( l
小型非標自動化公司的通病,就是撒大網,只要有項目,就會接納,作為設計工程師就得無條件的開始方案,報價 ...
, J% _1 h4 r8 c# b8 @
請問做方案到底要不要向客戶收費?
% P% h: ?/ P1 J4 \: T  k, Z, a7 g# c4 e

點評

如果這么做的話,恐怕連10個項目都沒有了。因為人家根本不給你做方案的機會。樓主轉換一下立場就能想明白  發表于 2018-1-9 13:19
核心技術應該能夠保密  發表于 2018-1-9 11:50
6#
發表于 2018-1-9 10:18:28 | 只看該作者
留吧,感受失敗經驗比成功光環更來勁
7#
發表于 2018-1-9 10:39:48 | 只看該作者
我做了十多年非標設計沒見過在方案上收錢的,很想知道有沒有這樣的例子。不過我做方案用到機器人時,要供應商的技術支持做機器人仿真,他們會要求付費才做

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好吧,我之前也做過仿真,不過是設備的某些功能的動作仿真。以后也要列明收費。因為我公司之前給一些客戶反復改很多次方案花了不少時間,最后沒做成項目,也是不該向客戶收費吧?那也是很郁悶的。  發表于 2018-1-9 10:53
8#
發表于 2018-1-9 10:46:27 | 只看該作者
我問你:用撒大網撈魚收獲多,還是用魚竿釣魚收獲多?你們一不是壟斷企業,二不是牛逼人物。

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你說的對,不過也反映我公司各方面能力不足才導致這樣子的問題。  發表于 2018-1-9 10:54
9#
發表于 2018-1-9 10:58:06 | 只看該作者
樓主,如要沒有長期留下的打算,不如提早換一個發展比較穩定的公司; 如果樓主愿意長期在這家公司發展, 目前是由于發展階段亂了一點,我想投資者也不會允這個的情況長期發生的,這段時間人員流動比較大,如果你能堅守,很快你就是老資格,下面你就有機會了。
10#
發表于 2018-1-9 10:59:44 | 只看該作者
看來非標公司都是這樣,我們公司比你還慘,只有方案連單子都沒有
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