材料配件都漲價了，你的收入漲了嗎？

jesuisdj

我剛得到消息，過了春節，THK，上銀等進口配件的價格又要上漲，各類材料也是一片漲聲，供給側改革嘛。所以趕緊通知客戶們盡早備貨。不但工業品上漲，各類生活服務費用都漲了，人情往來隨禮也漲了不少。也就是說生活成本也一直在快速增長，但是各位工資收入漲了嗎？
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1 s: R+ p" F- [! W- W到了年初我們公司還是給員工漲了工資的，從五百到兩千不等，因為這兩年確實干的還不錯，缺貨狀態下，不愁賣，之前的庫存也都清理的差不多了，適當的給員工長點工資，也有助于提高士氣。下周就要發年終獎了，最基礎的文員，庫管，跟單員大概每人伍仟，最有價值的技術和銷售，最高的年終獎大概是五萬。這樣大家能高高興興過個年，來年更有干勁兒！但是好多效益不好的企業，很難發年終獎了，更有甚者趁著年底宣布倒閉，員工的年終獎直接成了裁員補償了。唉。
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2 p0 ?  L/ Y$ \- x, C: L各位也說說，面對這樣的各類成本暴漲，你們公司采取什么措施來保障利潤和福利呢？各位的年終獎發了多少呢？

jiangsuwanhua

現在都不敢出門，一出門就得花不少，物價啥的都在漲，但是工資就是不漲，很無奈啊，月底離職，估計年終獎沒我的份了

loveskycc

每個公司情況不同，中小代工企業老板就是銷售，利潤本來不高，所以大公司那種銷售幾萬的年終獎我們是沒有的，當然也不存在如果效益不好一分錢沒有的情況，不管行情好壞，每年年終怎么都要發些過年錢，根據崗位一兩千兩三千肯定的，算是家庭作坊式工廠人性化的一個方面吧

shentu

0元年終獎的路過。

廣州粵研鐘彥華

樓主這是在拉仇恨:

一重科技

現在的大環境，能這么發年終獎的，都是好企業了。

wxg263

媽的到現在沒見過幾次年終獎，

韓寒11

能不能漲工資，發多少年終獎都是老板的事情，所以，老板的格局很重要
6 R5 S4 J+ `. F( v, \我們的年終獎不多，就幾千塊，一線員工更少

LIUYASHAN

你們那里還要人不

xiaobing86203

島主在天津應該有好幾套房產了吧，真是厲害了