刺頭如何管理

有木有

除非這個人是公司的牛1，真正掌握公司核心技術,NAKENENG

正在連接...

招一個比他更牛逼的人。

未來第一站

工作能力比較突出，還好說吧。

Cavalier_Ricky

想一個人也好，想一件事兒也好，只停留在長時間郁悶犯愁，那，至今燒掉的腦細胞真的一丁點兒用處都沒有，必須再邁出去一步 --- 多花時間去思考應對辦法。
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* y9 O. H5 M4 p* Q0 f0 @6 }# {5 G7 E相對來說，少花時間去想對手如何如何，而多花時間去想我是什么樣的吧。
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- j+ o! a: W+ a3 l6 k畢竟，人生漫長路，對手會經常變的，而你自己永遠都是甩都甩不掉，除非跟人世間說拜拜。
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. l9 r8 g& E) |) w; S, S! b, F% T了解和分析自己，遠比了解和分析他人難。
! x" s+ i. n, z  d2 I  ~
改變別人容易，改變自己難。

chenjian015

上層主管道總經理大概意思讓溫和處理，所以中層直接主管難住了，謝謝！

面壁深功

有難題挖個坑，準跳并跳出來，以推進工作

xueqingchao

二種方法，一是

居小寶

刺頭確實不好管理，老油條

萬字難寫

Cavalier_Ricky 發表于 2017-12-25 22:17
# |3 I* K# Z% P' |. ^! h+ s9 Z正常情況工作能力比較突出，說明周圍的人工作能力確實不如這位部長。
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& h0 d' N! a6 N; r最大缺點就是脾氣陰晴不定？還是周 ...

5 B7 e; o0 Y7 N9 k; d為什么我常聽到的是“真正有本事的人，是沒脾氣的”？
: ]# K, ?) v# N2 `) o. y% b

萬字難寫

chenjian015 發表于 2017-12-26 08:53
謝謝各位的回復，述說補充如下：
3 {. J5 K4 V3 x1 f脾氣和不認錯其實就是拒絕改變：
例：1.本組產能壓力較大影響出貨了，從 ...

: W* K8 K) u5 L這個，上邊不想動他，其他人就別想了。與其擠兌他出去，還不如自己走高走遠
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