今天討論方案很是惱火！

oldpipe

找出垃圾人，會后直接掃進垃圾桶，沒必要讓這些人把垃圾塞滿你的腦子。不知道怎么做到？很好辦，跑5公里算一招；找幾個輕松有趣或者驚險刺激的片子看半天，啥也不想，啥也不干也算一招；還可以找個拳擊靶，戴上手套猛擊一通……總之找個地方出氣，忘掉，之后該干啥干啥，該咋干咋干。這行是靠實力說話的，你的地位最終要靠自己的成就來奠定。
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不得不承認這種垃圾人哪里都會有，所以學會識別和對付，也是職業生涯的一個部分。

SUN1234

我對這種情況一般是陽奉陰違，這樣既堅持了真理，又維護了安定團結，

qq187132

我這邊近100人的機械廠，管理亂
我覺得起碼要求：如果我獨立完成，那么我負責到底，如果有權力的人插進來幫我做決策，我又無權反對，那么事后做決策的人負責（功勞也是做決策的人的），可現實總是那么殘酷。
平常 ，不爭吧，車間N多人都教你做設計，爭吧，傷和氣，把自己的脾氣養壞。

堅如磐石

ckc521 發表于 2017-12-25 19:30
樓主你是圖樣圖森破；我遇到這種事一般都是不爭論；記住，不值得為了工作去得罪人

跟對領導很重要，像這種情況，一般你干的再出色也沒用。要么換工作要么默默發展等待。
# R* h7 v  \; P# Y* t2 q, {5 F: b

qq642446015

只能說 你還是嫩 再歷練個幾年就好了 做機械這行 細水長流 別捉急  能耐上去了 別人自然就會給你面子  要靠實力打臉 機械這東西 只有手上拿出來了 才有信服力 嘴把式 做技術壓根瞧不上 誰都是這樣熬過來的  等你到了他們那個階段 也是如此對待新人的  這個是常識吧  好比監獄中的老人都會給新人下馬威     媳婦熬成婆 就可以欺負媳婦了 啊哈哈

面壁深功

這種場合，大家都會從屬于性情，為此，新人要學會跟隨，注意方法

zah977

看來我的決定還是對的！對于其他人的設計，從不多言多語，年輕的叫我說，我都不說，給錢我都不說！

觸不可_OiBKZ

qq187132 發表于 2017-12-26 08:09
我這邊近100人的機械廠，管理亂
我覺得起碼要求：如果我獨立完成，那么我負責到底，如果有權力的人插進來 ...

8 d2 L. }. W1 M% T) z感同身受

jiangsuwanhua

這種情況也只能自己吞下去了，想得到認可，就自己先做出一些成就出來，到時候自然會看重你的建議

LIUYASHAN

亂發言都是找存在感的。一般我在開這種討論方案會議都不說話，更不會打擊人，要說也只說一些模棱兩可的話。