工廠老員工為什么拒絕帶徒弟，多給錢也不干，背后原因“很現(xiàn)實”

qq642446015

私企老板不厚道  找不到人的時候 大師前 大師后的 給他搞正常后 立馬卸磨殺驢 這事太多了

18261191921

看來 我也不能亂教人了  不能教啊  真是教會徒弟餓死師傅

心隨你~~

老板不厚道，徒弟不感恩。
5 v/ h3 B1 _+ a7 d卸磨殺驢，人走茶涼。

心隨你~~

18261191921 發(fā)表于 2017-12-20 16:55
看來 我也不能亂教人了  不能教啊  真是教會徒弟餓死師傅

0 A! Y8 W7 j$ _5 j  l3 W3 e不光餓死師傅，還會氣死師傅~~~

Venerealulcer

1、新員工培訓(xùn)是一個體系
! g% P+ t, F# K0 d6 x' N2 k( h1 D2、機械行業(yè)國內(nèi)存在論資排輩現(xiàn)象（曾經(jīng)問了一句這材料硬不硬被人車間的人噴年輕人不懂就不要BB，老老實實看，廢話多說惹人煩，后果是從此涉及他們公司的圖紙清一色德文標注，有一次去他們公司驗收，問我圖紙什么意思，我就把他原話修修改改還回去了。你干這行的工齡比我還大，這還看不懂？要你干什么吃的。不會就老老實實上網(wǎng)學(xué)，，廢話多說惹人煩）太解氣了。
( p1 a2 B6 y( C' u( z( Q8 z: K, _, }2 ~3、員工階層年輕化，學(xué)歷高級化，一些陋習(xí)就會減少
$ G3 u7 g! q1 h8 R1 i3 N( F4、從公司發(fā)展來看，老員工的能量是普遍大于新員工的，教會徒弟餓死師傅這種事的存在只能說一來是管理層的原因，二來是招聘員工結(jié)構(gòu)低劣化，三是，技術(shù)的深度性不夠高
; w0 w0 y. _  r5、相比國外公司，環(huán)境偏好，就是可惜這種天然天花板存在，還有就是種族歧視了。寧愿和綠綠混一起也不要和中國人老老實實過日子。我們小鎮(zhèn)這邊一個星期8件惡性事件，全是綠綠干的。德國佬屁都不敢說。

orangedsj

Venerealulcer 發(fā)表于 2017-12-20 17:08
$ ~3 Q3 ]9 x* U( H: ^# C; L, t1、新員工培訓(xùn)是一個體系
. I1 @* n' k7 z2、機械行業(yè)國內(nèi)存在論資排輩現(xiàn)象（曾經(jīng)問了一句這材料硬不硬被人車間的人噴年輕 ...

綠綠是什么意思？請教

韓寒11

民營企業(yè)出現(xiàn)這種情況是正常的，現(xiàn)在帶徒弟，得看徒弟學(xué)不學(xué)啊

未來第一站

也許是沒遇到好徒弟吧。

紅動中國wu

沒有拜事儀式，沒有互相承認有“師徒”關(guān)系，就是同事關(guān)系，雙方不要有心理負擔(dān)，按廠規(guī)公司制度公事公辦，其他的問題都是老板的問題，與“師徒”無關(guān)，你們有幾個達到了“師“的高度？，敢稱師授徒，只是三人行必有“師”而已！一
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