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年底了,該要賬了

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1#
發表于 2017-12-15 16:06:13 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      還有15天就是2018年了,雖然我們中國一直都是傳統的農歷新年,但是要趁著新歷年,趕緊把款收回來,才能過個好年啊。
7 v% _* _( A& L# f: a4 A
5 S) N- q' {; H. A5 q' d      我們公司今年銷售目標是達到的了,公司準備拿出今年利潤的10%出來當做年終獎分給員工們,按照平時的工作表現分配(平均分的話,一個人估計能拿4000左右吧,這在行業是絕無僅有的)。多的估計能拿幾千塊,少的應該拿1000。懶散過分的,應該會給多點,直接辭退了。我們公司的薪資水平,在行業應該處于中上水平。
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      說了這么多,最關鍵的是好像一些大客戶的款都還沒有收回來,如果到18年2月份,那些金額大的款還不能到賬,那上面說的就是扯淡了。我這兩天跟客戶說了一下應該月底都能到賬的,平時要養成催款的好習慣,不要怕得罪客戶,按時,保質保量的交了貨,按時收款也是應該的。/ b+ Y' o! b5 L, u3 X! V! {  L0 D
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2#
發表于 2017-12-15 16:13:40 | 只看該作者
你們公司做什么的,還招人么

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我們公司是做手板模型的,不招人了  詳情 回復 發表于 2017-12-16 13:58
3#
發表于 2017-12-15 16:20:00 | 只看該作者
人均4000?你確定沒少打個0?

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沒少打,人均4萬的話,那就是今年公司的全部利潤了。三年了,股東們是要見到錢了。  詳情 回復 發表于 2017-12-16 08:44
4#
發表于 2017-12-15 16:47:20 | 只看該作者
人均4000?薪資水平,在行業應該處于中上水平

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可以了,有的公司還是上規模的大公司呢,過年就年后開門紅100元!臥槽,難怪當時老板發紅包員工手都不接的。  發表于 2017-12-18 10:39
5#
發表于 2017-12-15 17:21:34 | 只看該作者
行業中上水平?年終獎只有這個?一個月薪水是多少?

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不要嘲諷,深圳大小手板廠幾千家,看看有幾家有年終獎這個概念的,有年終獎的是少數,大多數都是發個三兩百塊紅包的  詳情 回復 發表于 2017-12-16 08:37
6#
發表于 2017-12-15 20:06:44 | 只看該作者
不錯了,我們公司年終獎只有1000多塊呢
7#
發表于 2017-12-15 20:18:35 | 只看該作者
本帖最后由 xiaobing86203 于 2017-12-15 20:19 編輯
) p$ b% r! l2 A: F* ], Q6 k# o# Z! w7 Y( S4 d% n
我們這邊都是幾倍的啊

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不要比年終獎,按照目前的情況,只要款能如期到賬,我是能分到幾千塊的,我很滿足了。前兩天聽說步步高的手機研發工程師,今年拿40萬年終獎。  詳情 回復 發表于 2017-12-16 08:43
8#
發表于 2017-12-15 21:03:46 | 只看該作者
都說年關難過,就是帳的往來上。
9#
發表于 2017-12-15 21:12:47 | 只看該作者
每天各種催賬的電話啊

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的確。  發表于 2017-12-15 23:12
10#
 樓主| 發表于 2017-12-16 08:37:48 | 只看該作者
一朵嬌粉嫩的花 發表于 2017-12-15 17:21: r4 U# Q6 L6 i& n3 d- f7 a
行業中上水平?年終獎只有這個?一個月薪水是多少?

# \, i+ S( s5 D% t不要嘲諷,深圳大小手板廠幾千家,看看有幾家有年終獎這個概念的,有年終獎的是少數,大多數都是發個三兩百塊紅包的- _9 _9 c5 T4 n4 N
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