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人生在許多方面是不平等的,它體現在財富的分配、配偶的選擇等方面,常聽某哥們憤憤地說誰的老婆比他老婆更漂亮。但有一點,在知識面前人人平等。數百年以后,人們也許還記得世界上某座大橋是誰建造的,人們至今記得詹天佑,但記得清末款爺的人也許不是特多。4 u/ J. R5 M: w) X# ?( A
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雖然物競天擇,但有時也遵循‘天賦人權’的法則,即使你是老板,對某些東西也要心存敬畏,一定要相信有些東西不是完全由你個人意志就可以決定的。也許你很行,也許你在某些方面很強大,但你不能左右世界,這一點要特別注意。2 N) ~- a5 D; X% L
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世界上沒有誰比誰在能力上差,只是合適不合適,也許你天生不適合做某些東西,你色盲就不適合駕車,就這么簡單。你比較浮躁可能就不適合搞技術工作,但浮躁的家伙并不見得就不適合去發財,有許多的例子可以證明這一點,亂世中掙到大錢的家伙有得是,而你什么都想明白了,等有了相關的法規可以掙錢以后,機會早就溜走了,有人專門寫過類似‘機會學’的書,這不是本人的侃題。. N( a" A! Y- ~' Q+ C0 a2 G; [
2 X- z9 P1 {, H; u$ ?9 ?! `& T5 A4 T 世界上現存的雇人的準則都是遵循著‘英雄不問出處,女人不問歲數’,完全以學歷和資歷評定一個人的時代早就過去了。0 B I! C$ f* r0 h+ i& {
8 A, H' @, @+ j, b p 我請人,從來不打聽你的學歷和以往的資歷及薪資水平,那是你自己的事情,和鄙人一點關系都沒有,你可以保有這些秘密,一直帶到墳墓里去。6 J- Z) H/ M g
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我只要簡單聽你說你適合做什么,你自己覺得你可以勝任什么,剩下就是你的要求了,我見到的絕大多數國人都是非常有自知之明的人,要求都不可能超過世界發達國家平均水平的2倍,我絕不會和人家侃價,我把你當作我的合作者和工作伙伴,我不會傷別人的自尊心,特別是有能力的人。* K4 K# w0 [9 j5 D
6 H5 B! g' T/ L/ \ 也有些自認為是有能力的人,但不知道自己適合干什么,這沒關系,我給你看一下你潛在的工作和復雜程度,你自己想明白了,到底你適合還是不適合,我相信所有的人都有自知之明,完全不顧事實的人畢竟是少數,想明白了,在紙上寫上你的工作承諾和薪資要求,我仍然不會砍你的要求,因為我不知道那是否合適。
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: h7 l' p2 D7 |/ Z' Y$ X2 Y6 V 我和大家說過,工作時間過半而自己覺得不靈光的時候,要及時繳槍,早投降早利索免得拖累其它人,你打不下來的陣地別人用艦基主炮只需一輪齊射就解決了,你看倭國人多頑強呀!沖繩戰役的時候,把槍刺邦在木棍上列隊沖鋒,就讓你的重機槍陣地把我打死,臨死也得嚇唬你一下,但核彈一下來,立即就繳槍,投降是要分時候的,你唯一不能做的,就是逢人就投降,那是我最不喜歡的做事風格,僅據此,你就沒資格再作我朋友。
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你要做的就是按你自己的承諾干事,重栽結構,我要每一個節點的詳細受力分析,要每一個弦桿的穩定性分析,我要知道到底在什么情況下會引起整體結構的破壞,你不可以和我說諸如‘差不多,有可能’這樣的話,整個計算結果是要被甲方送回日本審核的,我不想在倭人面前丟臉,也不想向倭人學習什么,我只需聽日本人說:歐k,日本人是要最后簽技術數據確認書的,和我們‘差不多’的辦事風格截然不同。
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600米水下的設備,我要知道它什么時候會滲水,滲多少,滲水的速率是多少,引起的壓力升高是多少,在多少小時以后濕度會達到什么程度,我還要知道如何做數據傳遞窗,次聲的信號速率和編碼情況,不可以說‘可能會如何’,我不要類似的結果。. O1 l( ]( d$ u8 K5 C
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6000米的海纜設施測試儀,溫度隨壓力的增加而下降,在60MPa 的條件下要浮動換熱,即冷量要象注射器一樣直接打進去,不可以說在如此大的壓力情況下不知道流速與壓力損失熱之間的關系,道理很簡單,你是我可以倚重的朋友。 |
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