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樓主: 林泉之樂

二十幾歲、三十幾歲的總工你們見過嗎？

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21#
發表于 2017-10-27 15:10:06 | 只看該作者
職務與年齡無關。
22#
發表于 2017-10-27 15:45:32 | 只看該作者
這樣也好，給年輕人機會

點評

你知道那些所謂的總工與老板什么關系  發表于 2017-10-27 22:53
23#
發表于 2017-10-27 16:36:34 | 只看該作者
總工考量的是經驗和綜合能力，如果聚焦在一個行業，10年應該能熬出來了。

點評

別說如果，說到如果，你還不如說，你還可以競選中國國家主席呢，選舉法有規定呢。  發表于 2017-10-27 22:54
24#
發表于 2017-10-27 16:39:08 | 只看該作者
沒見過，有能力就行
. w, Q  l- q# U- X& d

點評

你是參加職場的菜鳥嗎  發表于 2017-10-27 22:54
25#
發表于 2017-10-27 16:44:50 | 只看該作者
二三十歲的總工有啥問題，能力 技術 很多時候并不是和年齡成正比。

點評

你看清楚樓主的話嗎，樓主在說他們根本沒有能力作總工，老板會讓飯桶作總工，為什么。不審題瞎BB什么玩意  發表于 2017-10-27 22:55
26#
發表于 2017-10-27 19:11:07 | 只看該作者
小廠都這樣，老板不會科學用人，之前我看到把一個小學畢業人的搞到副總位置，機械上面什么都不懂的，還天天吹噓搞研發，太好笑了
27#
發表于 2017-10-27 21:10:07 | 只看該作者
能者上，敗者下，在一些私營企業中詮釋的比較徹底
28#
發表于 2017-10-27 22:28:20 | 只看該作者
看 超級工程里好多總工看起來也很年輕的

點評

那當然了，你知道知乎上怎么說，這是中國航天界的恥辱，因為沒有老法師了，讓一群青瓜蛋子當總工，結果中國航天接二連三的失敗。  發表于 2017-10-27 22:56
29#
發表于 2017-10-27 22:37:05 | 只看該作者
企業有大小，行業有深淺，技術隊伍年齡結構有高低，我曾見過一家外資總工也不過三十左右。

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外資的總工年青不是太正常了嗎，技術研發根本不在國內，需要的是連接國內客戶與國外研發的紐帶，別聽叫總工名就以為能如何如何了  發表于 2017-10-27 22:57
30#
發表于 2017-10-27 22:55:40 | 只看該作者
總工，最起碼得40多才感覺有技術的沉淀，
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