設計感想二：誰在設計

堅如磐石

談何設計，我們的設計都是抄襲別人的而已，我們的領導都是看效益看結果，有多少是重視設計的，特別是我們的設計人員，有時候感到可悲的是我們那些在一個領域里取得了一點成就卻敝帚自珍，一味的打壓，不希望別人超過自己，越是那種自我感覺良好的更是極端化，為什么我們是在抄襲別人而不是在超越別人，文化沒有傳承而是勾心斗角。

JOYO

大自然的搬運工路過

機械路慢

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% e, z$ _+ d& I0 l( t, {你這個想法我也有，我們拿到標書，把上面的創意變為現實，這個創意想法，只是說產品要實現什么功能，達到什么效果，外觀大致樣子。而我們機械，電氣，軟件則是實現，最多是可行性分析，和一些改進。我們是在一個框架內設計，而不是完全的從無到有。有的要求很具體很詳細很復合實際，我們的工作就很簡單，就是畫圖，而有的沒人做過，產品要求很模糊，這是我們的動腦的工作量就大。我的第一份工作時第一種情況，我很簡單的就識破了這是畫圖工，第二份工作就是第二種情況，我一直以為我算得上一個設計員了，但心里也有疑惑，我設計的東西并不是從無到有的過程，看了樓主的貼，才知道我原來還是個翻譯員

lgliang_429

人類進化發展的過程就是要可替代性，你本身也在這么做的，想下早期的工匠做的東西，人習慣的去研究怎么做出來，原理是什么等等，越遠古越覺得不可思議，這個謎那個謎的。現代的技術做的東西，對于同等行業的專業人士一看就明白了！要知道本身你也是別人教出來，特別是大規模同等模式的教育，所以你的與眾不同也是有限的，談不可替代不是一種幻想嗎？只是可以替代你的人有多少？你可能是稀缺品，但一定不是孤品！

lingpeng654123

只有快樂 發表于 2017-10-12 07:00
7 K& o+ A7 W, ~, J更多的是領導在設計，因為無論設計成什么樣領導總有辦法讓你做成他想要的樣子

9 s2 g* j; k% Y深有同感！領導左右你，如果你爭辯了，說你固執！你順從了，就認為你表現的不錯！這就是設計！
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聯盟成員

3D碼農的真實寫照

東風破000

命題作文

面壁深功

我到以為，好的設計人員從事的設計工作，是表達自己積累機械元素為主的一個活動。
9 B. T5 j! l3 ?0 F% I而那些沒有內涵的所謂“設計”，其實：做模出圖，就是飛個3D的方塊大師；弄個樣本來吼一下的老板，也只是個小偷。

魍者歸來

wxg263 發表于 2017-10-12 13:22
9 Z2 L5 {  g9 A  F# ^" i那種不就是OEM  ，富士康式 代工！！

這樣能做好的都燒高香了
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zhouzaizai

對于設計新人來說拿來主義并不丟人，你可以學習別人的優秀設計思路，但是斷不可以一直都是照操照搬。