吉大招聘，一小側面

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今天上吉林大學南校區趕招聘會。吉大就業辦的人自私也不能自私到這種地步，我想他這樣做只會讓人瞧不起。
. u+ Q( t  B- K1 c8 G        一早就陪同學去吉大趕招聘會，到達階梯教室門口后，三位吉大學生守在門口不然外校進。本來這樣做勉強也能理解，誰沒有點地方保護主義呢，首先得讓本校的學生有座！可是接下來
/ }5 v  d1 c5 E" C' e9 S招聘人員到會看見幾十人在門口，問明情況之后，向上級反映：教室里還有足夠空位容納這些同學，希望我們能進去，可回復是不行。就業辦這種做法實在有損吉大名譽。連這點便人之心都沒有。
9 ]3 o$ a; ~3 }+ D* y7 l3 u公司招聘人員沒辦法，和門外應聘人群商議，另定了一所學校，準備另開一場為門外的應聘人群，真難得他們還這么考慮。補上一句，他們是臺資企業。

wzj3391523

好象這種情況在很多高校都有。
# P6 ]* |5 g9 Y! a( ^' Y; F8 l但也確實太小氣，

nahyo

可憐這樣做是會受到用人單位反彈的，印象很差

蚊子哥哥

吉林大學就是這個樣子啊~！
哎，現在的高校動不動就比比  牌子，比比 高樓，
其實啊，什么都不是~！
本人就見識過N多 吉林大學的
真是讓人不敢恭維~！！！

巍峨的山峰

想不到現在連校園招聘會都會有“地方保護主義”，悲哉。
記得當年我也趕過類似樓主所說的這種校園專場，慶幸當時并沒有遇到學校的這種特殊“待遇”。

wusuixin

上海有的高校為了保護本校的學生就業情況
都出現過關上校門的事
吉大受地域影響本來就業就很激烈，可憐這些大三的學生和已經就業的老師
" F; W4 y( k1 s& ?7 J干這些得罪人的事。
6 N1 }& l& v+ `  C0 _事實上樓主的意思是讓這個擁有幾萬畢業生的學校的師生們高風亮節把本來就不夠的就業機會讓給別人。如果真是那樣的話，他們的畢業生該罵這些人了。假設樓主自己是吉大的也會在這個地方發幾句牢騷，會說這幫傻X連個門都看不好。
高尚是在自己有的吃的時候或是被逼無賴的情況下產生的。
# L) B1 M1 u6 _6 ?0 D4 _樓主要是吉大那些找不到工作的人你會覺得他們是錯的嗎？你會覺得他們應該
把這些有限的可能的職位給別人分出來，讓自己的同學和學生再到人才市場去找。
不知道樓主是哪個學校畢業的，你們學校肯定都是把機會讓給別人的，都是高尚
之士，那何必再跑到吉大受氣去呢！

znbl3

人家花錢那能叫別人沾光啊~~~情理之中~~
" B& x: o1 h$ p' h: l: W不過沒有了大校的風范~~~~

nahyo

5樓的明顯還很不成熟。
7 N) G4 ^2 y# z) j5 G現在社會的競爭是很殘酷的，任何一個有可能給人留下不好的印象的事件發生，都可能毀掉你一切的努力。只講結果，不聽借口——這就是大多數現代企業文化氛圍。
1 |# N$ ?5 E4 }4 w7 g* l0 o& S- }你在網絡上可以發牢騷，可以指責別人，甚至可以破口大罵。但是與網絡不同，和企業打交道，他不會來管你有多大壓力，不會看你環境多么惡劣，不會關心你是錯還是對，他只關心你能否達到他的要求。

kakalu

我是河科大得
在我們這個學校就沒有這個情況
吉大如果真是這樣，就太沒風范了。
這樣做只會降低自己的影響力

液壓新手

支持樓上的
" F5 Q: p) E; @* t0 x" X6 I5 `我們學校的招聘專場好多外校的
2 C$ v. F  U! `+ Z( A) v$ W+ ]# q在公司面試時我們的同學還打電話通知外校的投簡歷者來參加面試呢
% C( {1 T: {. `1 A我是燕大的