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關于非標機械設計合作社的設想ffice ffice" />
4 U: J0 D: e, e" V, G% s經過一些年的在外奔波之后，生活安定下來了。這些年做過一些項目，也接觸了方方面面的人群，聽到許多哥們的感慨，尤其是做非標設備設計的哥們的議論，總感覺我們的設計不如西洋人，可究竟什么地方發生了問題，大家眾說紛紜，又沒有解決的辦法，我想從以下幾個方面談一些淺見，有什么不對，大家可以痛批，不要留情。 " E0 c& E" p# J; }% F! {
舉一個非標設備設計的實例，說明設計人員的組成及功能：
, h9 f! `% x7 Q7 e( D2000噸熱層壓機組的設計，需要機械設計、液壓、熱循環、電氣、自動化、土建等相關人員，按大型設計院的的科室配置，才有可能配齊人員，典型的人員配置如下：項目經理1人，熱壓工藝1人，機械2人，液壓1人，熱循環工藝1人，熱循環設備1人，鍋爐及控制1人，電氣1人，自動化1人，土建基礎1人，廠房結構1人，如果是和外商談判還要有翻譯等，這樣看來維持項目的進行，至少需要12人，如此多的人員配置，想有利潤是很難的。我看到專業的熱層壓機制造廠的項目組也有4－5人，而且是利用生產過的圖紙進行工作。表面看來人員是少了一些，可他們是專業廠家，不干別的，一旦行業蕭條，如何維持生計也是個問題。 - H! s. Q6 X; q9 T1 u% |$ W
如果按工作量計算的話，就是重新設計一套上述的設備，也只需要4－5人干1個月，這才可能有利潤，當然這幾個人必須是比較行的。具體的組織設施中會發生以下問題，一般的機械設計院沒有熱控的設計人員，需要和化工設備的設計院進行協調。熱控的精度計算是一個很關鍵的因素，以前大家認為我們的控制精度不如西洋人，為什么？你必須清楚并加以解決。
" o, `, y- {" f* P+ Y& j" P& d問題的根結還在下面，上述的熱壓機做完了，下面的項目可能是一個方坯連鑄，再下面是棒材軋線，大家怎么辦哪？ 3 d9 o. |7 y$ l8 ~ d0 M4 X( b& ]
許多人沒看得起西洋人，也有些人認為洋人就是行，到底是怎么回事，他們和我們的區別在哪？ : a- g! v5 |, o, G8 @% F
西洋人的大學里，機械學科很寬泛，學了機械專業以后，可能設計飛機，也可能設計軋機，還可能設計采煤機，無所謂，做非標設計的工程師一生都在學習，我國情況不同，我的許多哥們在接到一個陌生的活時，常會說，我不是學這個專業的。
3 Y# g3 t1 h, B" d做完一個項目時，這撥人就要散了，大家無可奈何，有的哥們下面沒活了，機械專業的哥們，你給他找一個加熱爐的活，給他一套以前的參考圖，給他加熱爐設計手冊，他看到厚厚的傳熱計算書，他會說，還是算了吧，新學東西太費勁，下次有熟悉的再干吧。
L" ^3 z H2 o8 }! y9 s* Z$ d西洋人設計的連鑄連軋線也可能忘記設計事故狀態下均熱爐里的薄板坯應該切斷，現在給你錢，你接這活嗎？要在1250°C的爐子里切鋼坯，你該怎么辦。 0 j& u' ~& U) a2 F5 y, B. @" T
上面說了一大堆沒用的廢話，每次講到這個話題，總要說一些和主題無關的廢話。
4 S& n2 L$ X" ~下面講的才是正題，你組織成立一個設計公司，活是不確定的，想要維持生計，許多活都要干，一個人要干幾個專業，要精通，不是要你畫零件圖，畫零件圖的人可以外雇，我所見到的能存活下來的設計公司大致如此，許多數千人的大型設計院的消亡皆不如此。理由非常簡單，我國尚未進入真正的專業化時代。即使在非常專業化的美國，隨著行業的蕭條而迅速蕭條并終結的公司也大有人在。
- f7 L2 G m( n; h1 I; L0 H, z/ V1 V你能做好什么，你真正的明白什么，你能快速地學習什么，這是真正的問題所在，大家聚在一起，不是誰要領導誰，也不是誰要拿得比誰多，大家之間要有承諾，要把事情作完、做好，看似簡單的問題，實際執行起來，非常非常的難，100個鏈環的鏈條會突然斷裂，只發生在一個鏈環上，可能是煉鋼的問題，可能是連鑄的問題，也可能是軋鋼的問題，更可能是焊接的問題，總之，它斷了。德國的鏈條結實、耐用，它的每一個鏈環都結實，道理其實很簡單。德國設計的產品好在哪，好在它的每一個環節，每一個專業，我不知大家有什么感觸。
8 e6 c% f) Z; `7 f: j我們需要怎么辦哪？多年以來，尋找這個答案的人，我知道有很多很多。一個方面是大家閑著，一個方面是大家缺錢，另一個方面是，西洋人在我國很忙很忙。 0 Z8 h; Q! I6 g7 j
我想請諸位高人試一下的幾個行業是：采礦設備、冶金設備、石化、精密機械、加工專機。 | 
發表于 2006-7-3 17:26:00
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