如何定義合格的機(jī)械工程師

matlac

這個(gè)真的很難定義，行業(yè)太多，設(shè)備太多。  
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1.如果讓你面試，你怎么測(cè)試面試人的機(jī)械水平能達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)？

, q7 V% U, F5 C8 X1 D# B8 w) ]5 \7 }2.面試人進(jìn)入公司3個(gè)月，試用期內(nèi)你怎么考核？ 或者說他要達(dá)到什么水平，才能通過你的試用期專業(yè)考核？
4 @1 F9 v; g$ A& _0 _* f# L3.試用期3個(gè)月你會(huì)交給新來的機(jī)械工程師什么任務(wù)？ 拆圖？ 跟蹤一個(gè)小項(xiàng)目/設(shè)備（有參考）？完全獨(dú)立設(shè)計(jì)一個(gè)新項(xiàng)目？

# L4 f# B4 K; b& z

duduxiaozi32

看做事風(fēng)格和人品，后期慢慢熟悉做起來就好了。
誠實(shí)、踏實(shí)、肯吃苦；
# k  _: M1 V  }善于考慮各種結(jié)構(gòu)可能的機(jī)械故障，勤于思考。

yancnc

踏實(shí)、肯吃苦是機(jī)械工程師的必備條件。在看看其主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、觀察問題的能力、、、、、

未來第一站

隨便拿幾張圖來聊聊就能聊出來。

xiaobing86203

獨(dú)立設(shè)計(jì)一個(gè)項(xiàng)目最能體現(xiàn)人的技術(shù)能力了！

韓寒11

首先通過一些問題判斷這個(gè)面試的人有沒有良好的品德，其次面試的時(shí)候詢問一些技術(shù)上的問題，看看他的分析思路

堅(jiān)如磐石

無論他的技術(shù)水平怎么樣，第一條就是人品也是最重要的一條，肯吃苦、勤奮等良好品質(zhì)，其他的可以放寬，畢竟干技術(shù)是慢慢積累經(jīng)驗(yàn)及熟悉的過程，如果一個(gè)人的人品有問題，那么他的工作都是在私事和公事之間混雜。干技術(shù)要的是專一

gao_cc

合格太寬泛了，自問達(dá)不到，個(gè)人以為適合本單位工作，有獨(dú)立工作能力，品質(zhì)上沒有大問題的就可以用了，

挨拍的5

在下認(rèn)為一個(gè)合格的機(jī)械工程師最重要的一點(diǎn)要做到：實(shí)事求是，做事判斷有理可依，水平高低另論

爆米豆

合格的都轉(zhuǎn)行了