是什么原因制約了中國的技術(shù)人員發(fā)展？

湖泊凌

千里馬尋伯樂 發(fā)表于 2017-8-31 17:16
( Z- W0 i0 X6 H! m$ D記得以前木匠、瓦匠、鐵匠、鉗工、車工等，前三年都是學(xué)徒，三年后出師才能獨立干活，沒個10年8年以上的誰 ...

吳京拍《戰(zhàn)狼》賺了多少錢，現(xiàn)在開工廠不賠錢就算好了。

東北制造

滾刀魚 發(fā)表于 2017-9-1 08:50
看起來是一個死循環(huán)，希望有“解”。

+ l% }. G& V9 q) ?9 l我發(fā)這個帖就是求“解”啊~~~~~~

引擎的節(jié)奏

老鷹 發(fā)表于 2017-8-31 16:58
因為工資低，工資低的原因是企業(yè)利潤低，利潤低是技術(shù)和產(chǎn)品水平低。。。

鷹大，什么原因?qū)е鹿べY低呀！你在互聯(lián)網(wǎng)機械區(qū)域聲望和呼聲都是響當當?shù)模懿荒艽砩鐓^(qū)吶喊發(fā)聲
個人愚見工資低一是產(chǎn)品技術(shù)含量低，企業(yè)賺不到大錢。技術(shù)含量高的也有被山寨，專利保護形同虛設(shè)。
二是對技術(shù)工人政策支持等于零，如果把各種技工考等級證書，考試必須像高考一樣嚴格甚至更嚴，到高級或是技師級別享受國家津貼，或者減免個人所得稅、提高養(yǎng)老、醫(yī)療待遇等等鼓勵，覺得這樣比較大的改變現(xiàn)狀吧！沒有一流的人才哪有一流的產(chǎn)品。
國人好面子工程，運動會冠軍有國家、地方的獎勵，為什么提升到國家層面之后，中國漸漸成為了體育強國（不含豬腳）。
7 W& M: {+ L8 m# {以上僅個人愚見。

! h) [' h$ `1 n! a/ f# m0 X1 Z- s

一重科技

鷹大說的有道理，死循環(huán)啊！

東北制造

千里馬尋伯樂 發(fā)表于 2017-9-1 10:54
5 M5 B  J) c4 l  x: `& s* I% q鷹大，什么原因?qū)е鹿べY低呀！你在互聯(lián)網(wǎng)機械區(qū)域聲望和呼聲都是響當當?shù)模懿荒艽砩鐓^(qū)吶喊發(fā)聲
* Y; H/ y7 p- [  \- H2 h. { ...

現(xiàn)實的情況是，國家在技術(shù)工人，技能人才這塊考核，技能等級上卻是一團的糟糕~~~~~~
" ?7 j5 r% y/ G5 s5 f

jxzj

老鷹 發(fā)表于 2017-8-31 16:58
# J( o0 @) b3 n因為工資低，工資低的原因是企業(yè)利潤低，利潤低是技術(shù)和產(chǎn)品水平低。。。

8 J* D# V2 ]6 `+ S/ V* U還有就是市場需求

jxzj

oldpipe 發(fā)表于 2017-8-31 18:28
, b. @  t/ D# ~% G在中國傳統(tǒng)的社會結(jié)構(gòu)中，分工排序仕農(nóng)工商，“工”的地位本就很低。傳統(tǒng)文化中，重道輕術(shù)，手上功夫再高， ...

現(xiàn)在同樣是同樣的邏輯排序，但工農(nóng)卻在末尾，個人感覺是市場需求少了
% c$ ?! H: \* }0 \7 {) D, H% G) M

rtskiss

AI
. E" V3 L; n: `) k

東北制造

rtskiss 發(fā)表于 2017-9-3 22:43
+ @4 f" Z4 f) m, T" vAI

8 C; l* R- `/ S! p: p# Y這位少俠，，，你的想法很是精奇，，，可否與老夫一敘原由？？？
- \6 M2 H5 h/ g2 Q

18261191921

房地產(chǎn)才是硬道理  國家是這么想的   現(xiàn)在的老板總羨慕日本的工匠精神  嫌員工沒有忠誠度 總是跳槽  待遇低  12小時兩班倒  工資就那么點  還需要員工忠誠