怎么樣才可以招到機(jī)械設(shè)計(jì)師？

wxg263

石頭king 發(fā)表于 2017-8-29 09:23
. ]( h/ u3 M  r' x, @1 [0 M$ U, }長三角周邊操作工開6k都招不到人了

什么工 6K 我來

zah977

      奇怪的招聘要求：1，資深工程師。2，年紀(jì)25歲以下。3，從事過獨(dú)立完成大型非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)，4，懂電器，會(huì)各種PLC編程，熟悉各種電器設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。5，會(huì)C++語言......

超哥曬

不是錢多錢少的問題，有的人就是會(huì)操作軟件，機(jī)械知識(shí)嚴(yán)重欠缺，有的只是紙上談兵，根本不知道加工和裝配。

702736

zah977 發(fā)表于 2017-8-29 12:40
奇怪的招聘要求：1，資深工程師。2，年紀(jì)25歲以下。3，從事過獨(dú)立完成大型非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)，4，懂電器， ...

這個(gè)太奇葩，倒過來25以上才看上去差不多

702736

702736 發(fā)表于 2017-8-29 13:49
這個(gè)太奇葩，倒過來25以上才看上去差不多

25以下還資深？
+ \+ \# A6 ]& u) w7 P* x

木蘭少俠

薪資上去，絕對不是問題，就怕你要求這，要求那，最后薪資低得嚇人，而且公司的制度是各種壓榨員工。不信明天把崗位對應(yīng)的薪資加個(gè)5000，你再看看效果。

韓寒11

一名合格的設(shè)計(jì)師不是很好招的，年齡大了，多不愿意跳槽的，圖個(gè)穩(wěn)定，年紀(jì)小的，需要培訓(xùn)，公司不愿意，所以，合格的機(jī)械設(shè)計(jì)師很難找到的

江南飄雪

薪資排第一，人文環(huán)境排第二

hr.zhang

錢給得多，鬼都能招到

GZ丶一哥

首先給的待遇要不錯(cuò)，其次一般能力可以的，都會(huì)在一些企業(yè)做到管理者，待遇不錯(cuò)，工作穩(wěn)定，不愿跳槽。其他能力不行的都已轉(zhuǎn)行。
所以最好是招剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，思維、設(shè)計(jì)方式?jīng)]有定性，可以培養(yǎng)成適合自己企業(yè)的機(jī)械工程師。