初入職場的IT新手，且行且珍惜P

qq3120895059 · 發表于 2017-8-23 17:37:26

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韓寒11 · 發表于 2017-8-23 20:04:11

職場抱怨等于向企業提出意見和建議，難道被企業壓榨了，還有默默的承受，如果那樣的話，歐洲的工業革命就不會爆發的。反之，國內的員工很多都默默的承受，大家都在承受，說明企業是沒有問題，企業也就不會做一些改革的，就不會進步

zqb1990 · 發表于 2017-8-23 20:19:38

人善被人欺

未來第一站 · 發表于 2017-8-23 20:36:59

你什么都知道，那你為什么不去招更好的！

xiaobing86203 · 發表于 2017-8-23 21:45:37

人言可畏，正是此理了

Cavalier_Ricky · 發表于 2017-8-23 22:08:58

怎么看，這篇文章，寫出來就是給那些沒突出能耐需要按部就班既來之則安之的人看的。。。

而，樓主自己開頭就沒說清楚這是給誰們寫的。

樓主說的這五點，只要有好點的職場主管，就能把員工隊伍調教到公司要求。

中國現在迫切需要的，不是聽話的員工，而是有能力的企業高層干部。

再我行我素的年輕人，一兩年沒穩定工作，看他還敢不敢硬？

昨晚看了安東尼奧·班德拉斯的新片“王牌保安”，里邊有個臺詞：(我是上尉)，但我不能為我的權利而繼續等待，我現在需要工作。

只有快樂 · 發表于 2017-8-24 06:20:57

有些公司不需要你去有思想，他只需要一個死板的執行者。術業有專攻，大不了老子不伺候，這個本來就是一個互相合作的關系，既然合作不愉快，那么干脆完事。

jdzhyb · 發表于 2018-2-9 15:14:24

看一看

janus0610 · 發表于 2018-5-28 19:41:41

看一下，學習學習

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qq3120895059 qq3120895059 當前離線積分 4	電梯直達 1^# 發表于 2017-8-23 17:37:26 \| 只看該作者 \|倒序瀏覽 \|閱讀模式提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
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