平臺太大，感覺有心無力！

數控小白認真學

       樓主有幸，剛剛畢業在家呆了一年，進了一個非常大的公司，生產渦輪增壓器，這個廠真是太好了，進來就是養老了。
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6 A! `- ^5 l- J! t# Y       干數控車還是雙刀架的，一震刀頭就炸了，什么都不讓你弄，只能偷偷改改刀補什么的，公司大了福利就會好，管理方法就會和世界接軌，連你干活時什么動作都要培訓一下，緊張性姿勢嘛，專有術語聽不懂，什么西格瑪，tpm，這些都是引進日本的辦法，連換刀用的3mm和4mm內六角都是德國產的。

9 Q& t1 C( H0 _' g" a        最近這里要下暴雨了，hse發通知了，哪里哪里經常被水淹，不坐班車的員工可以坐班車，班車不到的可以打車了，給報銷了。反而覺得沒意思，工作餐還很正點，反而覺得沒意思了。工作是一個平臺，得到的不僅僅是工資這句話不假，可惜平臺太大了感覺有心無力啊，別人是幾十年機械經驗，而我只能是一星期工作經驗重復使用N年。之前是看什么都想去弄一弄，現在有點妥協了。怎么辦呢？


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pokerkings

是外企嗎？

熊-男的

你那是什么渦輪增壓器，這種企業，不做人才儲備的嗎？國家做飛機，都強調老手帶新手呢？這個，是不是有點，以后后繼有人嗎？

仿佛是昨天

大企業，一個蘿卜一個坑，管好自己的坑就行了，想管別坑的事也不行，小企業一個蘿卜幾個坑，忙完這坑忙那坑

韓寒11

外資企業做事情都有嚴格的規章制度，每個人都是這部機器上的一個零件，一直做著份內的工作，如果能跳出一線的工作，應該會好一點，還會有一些培訓機會

數控小白認真學

蛤蟆要起飛 發表于 2017-6-24 09:12
% W7 r$ v" z6 a  f2 X  e6 W0 J是外企嗎？

( I5 r. r9 c: X$ {! N必須是外企，純美資的

數控小白認真學

韓寒11 發表于 2017-6-24 11:22
外資企業做事情都有嚴格的規章制度，每個人都是這部機器上的一個零件，一直做著份內的工作，如果能跳出一線 ...

/ ^; W( p4 ?9 c4 P9 }但是他還是有區別于日本流水線那種苛刻的，把人當成機器人來使喚，精準到每一個動作，他還是非常輕松地
* n9 ^9 ~' c; y; B! s

數控小白認真學

仿佛是昨天 發表于 2017-6-24 10:13
6 P! d+ a% B" W0 b大企業，一個蘿卜一個坑，管好自己的坑就行了，想管別坑的事也不行，小企業一個蘿卜幾個坑，忙完這坑忙那坑 ...

) S8 w5 E8 n# B9 L) `& w確實啊，最小的班長是干了8年，在大一點的主管都是20年起步，都不知道那些經理啥的是怎么上去的

數控小白認真學

熊-男的 發表于 2017-6-24 09:22
你那是什么渦輪增壓器，這種企業，不做人才儲備的嗎？國家做飛機，都強調老手帶新手呢？這個，是不是有點， ...

太大了，技術儲備是真沒聽說過，都不知道管理階層是怎么運營的
" c3 Z: W, m) ^8 U4 H

pokerkings

數控小白認真學 發表于 2017-6-24 11:46
5 T3 I7 \# C0 O' D8 z+ }( N必須是外企，純美資的

0 l& C3 o' r7 S3 g! t- J9 ?/ _博格華納？