無良公司

林泉之樂 · 發(fā)表于 2017-6-2 10:49:22

有些公司勞動合同上寫的不是真實的工資，而是當地政府規(guī)定的最低工資，這種花招什么用意一看就知道：人家看你不爽想辭你，你就得走人，不走也可以，就按合同上的數字給你發(fā)工資，這種下三濫的玩意，洗腳上岸的土財主是想不出來的，只能是專吃人事飯的狗奴才的主意

鑫森淼炎垚 · 發(fā)表于 2017-6-2 10:56:05

這種公司不少。

543679283 · 發(fā)表于 2017-6-2 10:57:44

我們公司就是這樣的。

合理扯淡 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:07:39

如果你拿的是固定工資，遇到勞動糾紛時，一般會參考實發(fā)工資作為賠償時的標準，不會完全按合同所寫的金額。
工資條或是銀行轉賬記錄都是證據，

一重科技 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:10:33

你有實際的工資流水怕什么，你以為只看他們合同啊
還有，合同是工資那么少，肯定不能簽啊，我當時就是拿多少寫多少，不過工資分了幾塊，基本工資，就是當地的最低標準，然后其他的錢，算到什么績效里面了而已

jiangsuwanhua · 發(fā)表于 2017-6-2 11:14:41

現(xiàn)在很多公司都是這樣的

jary亦風 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:21:38

老板和我談多少工資就是多少工資，一毛多的都沒有！不管怎么說老板守信了

田航ouc · 發(fā)表于 2017-6-2 11:21:51

原來還有這層原因啊，漲見識了，原來的私企就是這么搞的

wxg263 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:28:06

幾乎除了那少數那幾個外企，其他企業(yè)和有狗腿子的都是hi這么干的

liushaobo1989 · 發(fā)表于 2017-6-2 11:29:10

如果想讓你走，會有點坑，正常是沒事的

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