你的主管和經理工資比你高嗎

守望著 · 發表于 2017-6-1 08:09:45

錢多事少離家近，位高權重責任輕。哈哈……

matlac · 發表于 2017-6-1 08:21:56

freedom3936 發表于 2017-6-1 07:54, F+ i, ?+ ~' Z
管理出效益

nba球隊俱樂部管理運作也很重要阿

matlac · 發表于 2017-6-1 08:23:38

林泉之樂發表于 2017-6-1 07:21
" S! C1 D0 Q- x8 j+ p3 }3 b5 t3 G# h一看就知道是技術思維

大俠來點非技術思維指導下

合理扯淡 · 發表于 2017-6-1 08:25:40

球員與技術人員沒有多少共同點，沒有可比性，
球員工資拿得多，第一是因為這是百分百的青春飯，第二是明星效應比教練要更明顯，這一點對比球星和普通球員的工資就知道了。

freedom3936 · 發表于 2017-6-1 08:26:08

matlac 發表于 2017-6-1 08:21
. r3 ?7 W% a4 Hnba球隊俱樂部管理運作也很重要阿

公司運營管理和球隊俱樂部運營管理不一樣，本質上的差別

lgliang_429 · 發表于 2017-6-1 08:53:23

你是大牛中的大牛嗎？如果是，不稀奇！

ralphtyler · 發表于 2017-6-1 08:53:50

這思維不對，除非你是在公司擁有一個誰也做不了的技術，如果是重復性的工作，給你高工資，不如多招幾個人，一人干一點，也比管理一個自認為很有技術不得了的人好。球隊管理是因為有上場人員限制，物以稀為貴，肯定只能湊齊最強的五人組。但是企業可不行，不需要球霸的。

jary亦風 · 發表于 2017-6-1 08:53:54

有的老板不愿給辦公室的人高的薪酬，因為這些人創造的價值無形不能直觀的表現出來（個人認為學歷越低的私企老板越是如此）！而且有的企業會因為親疏關系，待遇差別很大!

三葉草LZM · 發表于 2017-6-1 08:57:30

開會，簽字！

xiaobing86203 · 發表于 2017-6-1 08:59:50

遇到重用親戚的老板，這種現象就更加嚴重了

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