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樓主: 合理扯淡

一雙勞保鞋引發的“血案”

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31#
發表于 2017-6-1 15:14:38 | 只看該作者
只能說有權就任性的管理者還是有一小部分的
32#
發表于 2017-6-2 10:10:08 | 只看該作者
就如各位說的:管理沒問題,只是方法有問題。
5 |" \7 ~& w( D, ?9 `( `/ b1.操作工就一雙鞋,洗了,因為天氣原因沒干,導致無法穿戴,事實原因。那副總可以在制度上做文章,保證員工有兩雙工作鞋。或者副總找員工領導協調單下,哪邊能借穿一雙鞋,安全第一。: w! X, _- p7 q7 f! j( R
2.至于辦公室人員都不穿工作服。這個情況我在其他公司也經常看見,我也不知道其他公司是什么樣的管理制度。我工作的公司,500多號人,所有人(老總→5 d8 o* Q/ A0 ~' S1 M9 Q& n9 Y2 e
一線員工)只要在工作,都穿工作服。
33#
發表于 2017-6-3 14:40:12 | 只看該作者
一手“啪啪啪”幾個大嘴巴。干得好
34#
發表于 2017-6-3 14:44:50 | 只看該作者
一級管一級都不知道  還當管理
35#
發表于 2017-6-4 10:57:03 | 只看該作者
廣州粵研鐘彥華 發表于 2017-5-31 15:15$ {. Z- `1 \: \; [4 {
感覺這副總做的都沒錯,錯的是管理方法,你制定政策法規叫其他人去檢查執行就可以了,不能親自去糾正,就像 ...
4 k- f) E1 ?. n( ~  z7 K1 f
這副總是從火星來的,管理,管理,要管還要理,作為一個管理者,連下面情況都沒弄明白,就亂發淫威,存在問題,解決問題,看下面問題是主管的?還是客觀的?要是你喊一個員工把一個10T重的設備搬到另一個地方,結果廠里又沒有車,又沒有起重設備,啥都沒有,難道員工用手般不起走怪員工???
5 C# W( m8 X4 S& D
36#
發表于 2017-6-6 09:43:42 | 只看該作者
律人先律己,自己沒穿勞保下車間,就沒資格教育員工4 b: D4 Q8 t8 s  M% E- d3 C3 {/ g  x

  p8 f' k. W2 M+ j/ L之前去過一個外協國企,車間的安全副總,只要進車間就是一身勞保穿戴齊全,大夏天37度,安全帽、護目鏡、工服、防扎鞋全部都穿著
37#
發表于 2017-6-7 20:39:30 | 只看該作者
言之有理
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